一

　　集团公司总部及分部所有员工：

　　团队的业绩离不开个人的努力，尤其是工作取得了明显突破的新员工，更应该得到团队的认可和奖励。

　　总部营销中心销售部咨询部课程顾问XXX女士入职仅十六天，就实现了个人工作业绩的突破：在今天的咨询工作中，用自己的实力赢得了客户的认可，顺利实现两人面授报名，成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。

　　经研究，并报总经办批准，现决定授予XXX女士本月模范新兵荣誉称号，并奖励其现金1000元。

　　望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样，积极工作，在各自的岗位上实现工作的新突破!

　　本嘉奖令由以下附件支持生效：

　　附件：201*年11月模范新兵奖励明细表(代奖励通知单)

　　此令

　　xx部员工xx同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

　　经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励xxx元和礼品一份，希望该同志再接再励。希望全体员工要象xxx志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!

　　特此奖励!

　　201*年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。

　　为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出201*年度优秀员工xx名。具体名单如下：

　　姓名

　　对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人xxx元人民币和一份礼品的奖励。