范文一

　　公司各部门：

　　201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。

　　其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予XXX开除的处分。

　　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

　　特此通报!

　　XXX有限公司

　　201X年8月2日

　　范文二

　　各位员工、外来人员：

　　近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。

　　如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。

　　望相互转告。

　　特此通知

　　***********公司

　　****年**月**日

　　范文三

　　公司各部门：

　　201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，xxx对此事供认不讳。

　　xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。

　　xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。

　　为了严格执行公司的规章 制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：

　　一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;

　　二、给予xxx开除公职处分;

　　三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;

　　xxxxxxxxxx有限公司

　　201X年4月24日