个人违反工作纪律检讨书

　篇1

　　尊重的单位领导：

　　 递交这份检讨，以检讨我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为1名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对自己所出错误，我深入地认识到毛病的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。

　　 回顾我本次毛病：当日晚间，同班两位同事外出，留我1人在岗，我在外站岗了1段时间以后由于太冷回到值班室。分析我的毛病缘由有3：第1，缺少对岗位职责的足够认识。第2，没有以充分的积极向上态度面对工作。第3，年轻缺少处事历练。

　　 身为**的1名保安，我的职责所在：1.查人 2.查车 3.建立形象 4.保护设施 5.处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，极可能致使这些职责范围内的工作不能落实，因此致使严重后果。

　　 其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有1个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。

　　本次毛病充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：第1，我必须重新审视自己工作，建立足够的工作责任意识。第2，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。第3，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。

　　在此，我向领导保证我1定要积极努力地改正毛病，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。

　　检讨人：XX

　　20XX年X月X日

　　篇2

　　 今天,感谢公司领导及同事能够给我1个这样的机会,我非常珍惜,我怀着万分恳切的态度,在这里向大家做1个自我检讨,我深入的认识到了本身的毛病,真诚的接受大家任何情势的批评,希望领导和同事听过以后能够接受,能够谅解我的过失,继续信任我。

　　 回顾事件始末,事情虽小,但通过这几天的检讨,我认识到我的问题是严重的。

　　 1直以来,公司都在努力为我们创造1种人性化宽松的工作环境,工作之余也尽可能为员工安排了丰富的文娱生活,包括定时的体育锻炼,爬山等工会活动。目的就是为了让公司的员工能在1种轻松愉快的气氛中工作,希望我们工作生活1张1弛,劳逸结合。享受着这么好的工作环境,我应当时时刻刻感到不安,不安自己能够拿甚么来回报公司和领导的关爱与付出。本月初的讨论会上,我还曾表态,在公司需要的时候做出努力和牺牲,让公司为能具有这样的员工而感到自豪。现在回想,深感惭愧。

　　 这虽然是1件偶然产生的事情,但同时也是长时间以来对自己放松要求,工作风格散漫的必定结果。近月来,由于逐步适应了新的岗位,随着对本身业务的逐步熟习和了解,也渐渐开始放松了对自己的要求。因此,这次产生的事使我不但感到是自己的严重过失,更加重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

　　 回想自己的所作所为,这些天逐日检讨,我深入的认识到自己的问题,组织纪律性差,工作态度自由涣散、自我要求不严格、缺少大局观念。并在由于特殊缘由不能按时上班时,通太短信告知的方式直接向公司最高领导请假,不走规定程序,不尊重领导,藐视组织纪律,没有规矩,任由自己的性子胡来, 这是极为幼稚和不负责任的行动。

　　 这类行动不但给人力资源部的正常工作带来了很大的不便,也让领导堕入极大的被动当中,并且严重影响了公司的正常运转,恰逢周1团体大众教育线路督导组进驻公司开大会,面临如此重要的公司活动,我在没有按制度规定实行请假手续的条件下缺席,这是非常不负责任的做法,不但让公司的形象蒙受了损失,也让领导和同事对我产生了看法,作为公司的1员,在公司有非常重要的工作安排时, 应尽可能排除个人因素的影响,准时出席,这不但是对公司久长以来对我们悉心照顾的1种回报,也是1种责任心的体现,在公司工作,就要对公司的发展负责任,这也是对自己负责任。毕竟我们与公司是1体的,1荣俱荣。但是让我感到惭愧的是,没有在公司需要的时候贡献出自己的1份气力,反而给公司带来了极大的负面不良影响。

　　 作为员工,应当有严格的组织观念,公司有明确的人员、部门组织架构,完全的规章制度,假该向谁请,应当走甚么程序,必须做到心知肚明。

　　 同时,在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧有欠缺,对公司的规章制度轻视,也未将工作做的更好,走上新台阶的思想动力。我得承认,在自己的思想中,仍旧存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是1个非常危险的偏向,也是1个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深入检讨,而放任自己继续放纵和发展,那末,后果是极为严重的,乃至都没法想象会产生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了荣幸,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是1次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。另外,我也看到了这件事的卑劣影响,如果在工作上,大家都像我1样自由涣散,漫不经心,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好。同时,如果在我们这个集体中构成了这类目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是卑劣的。

　　 总而言之,这都是由于我思想上的不积极进取酿成的。我希望公司能够严厉的处罚我,毕竟我是全部事件的始作俑者,1切因我而起。我也诚挚的向在坐的各位领导、同事说1声对不起,希望得到你们的谅解。

　　 为了完全杜绝此类状态再次出现,我决定从以下几个方面着手自我改进。

　首先,从思想深处认识到组织纪律的重要性,只有严格要求自己,遵照各规章制度,才是成绩事业的开始,才能顺利到达成功的彼岸。纪律对1个单位,1个组织,乃至于对1个国家1个社会来讲,都是非常重要的。1所学校如果有严格的纪律作保证,那末就产生良好的校风,为师生创造出良好的教学环境。1个企业只有纪律严明,管理严格,才能保证生产的正常进行,1支军队如果没有铁的纪律就没有 顽强的战役力,风格焕散,自由涣散是不可能打胜仗的。

　　 所以必须进1步加强自律意识,找到自己的正确位置,不应盲目自大。同时加强对公司规章制度的学习,强化自我管理,领导在不在,都是1个样。不能由于领导不在,就自由涣散,就疏忽组织纪律,要时刻保持思想的警觉,工作上积极进取,生活上健康阳光,定期自我检讨,从而做到对自己综合素质的查漏补缺,巩固提高。

　　 其次,进1步加强大局观念,正确的掌控和处理好个人利益和全局利益,短时间利益和长时间利益的关系,当个人利益遇到全局利益时,应做到个人利益服从于全局利益。做任何事都要从公司发展的大局斟酌和处理问题,自觉为大局服务,晓得牺牲。任何1个团队,如果过分强调个人主义,失去组织纪律性,都将难以构成战役力。

　　 最后,要学会尊重领导,尊重同事,尊重身旁的每个人,只有尊重他人,他人才会尊重你。尊重是1种平视、同等的人生态度,是1种修养,也是实现和谐、共进的人际学问。尊重他人不单单是1种态度,也是1种能力和美德,它需要设身处地为他人着想,保护他人的尊严。

　　 这次事件,给我的教训是深痛的,认识是深入的,反思是久长的,以上几点,我势必说到做到,也请领导和同事们能够监督我,指点我,帮助我,谅解我。

　　篇3

　　尊重的领导：

　　 您好！

　　 我是xxx，今天我在工作中违背纪律，首先我必须承认毛病，这不是我的本意，但是这次的毛病还是存在着。我是在工作，我也知道公司不允许这样的事情产生，我需要端正自己的态度。上班玩手机这样的行动是第1次，我必须要重视起来。工作必定是走向更好的，作为公司的1分子，我应当严格遵照公司的1切规章制度，工作纪律是基本常识，我却掉了链子，这肯定不好，我不能由于自己首次犯这个毛病就有了借口，我们公司的制度需要大家自觉遵照。

　　 事情是这样的，今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了5分钟，由于我每天的工作自己完成的进度比较快，当时就看到没有人注意我就玩起了手机，虽然那个时候快下班了。特别是今天我没有太多的工作内容，自己在忙完后没有主动去做第2天的安排，没有在上班期间自觉的去学习研究。这次的事情也是我自己没有主动自觉，自己做完后就想着不做其他工作的事情了，我在办公位1直在玩自己的。这是我的工作态度问题，没有好好地对待工作，别的同事都在1直忙着工作，意识比我好，是我自己不自觉。

　　 我不应当有这么1个举动，由于当时我还在上班时间，这没有好解释的。这次的事情我看到了自己对工作的态度存在很多的不足。

　　 当时的同事也看到了我在玩手机，其实大家都觉得这样不好，让我们这么1个积极的工作环境遭到了不好的影响，大家不应当像我这样。再1个公司的制度是铁的，我会依照规定接受处罚。这不是1个负责任的员工应有的行动，今后我不会再产生这样的事情了。

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日