员工离职通告范文一

　　公司各部门、各合作公司及各相关单位：

　　兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解

　　公司名称

　　20xx年x月x日

　　员工离职通告范文二

　　各部门：

　　经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

　　员工离职通告范文三

　　兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。

　　XXXXXXXXXX公司

　　人事部

　　XXXX年X月XX日

　　员工离职通告范文四

　　兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

　　特此通知!

　　深圳市XXX有限公司人资部

　　20xx年x月x日