范文篇一

　　致：****员工

　　因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ******** ，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)

　　特此通知，请签收!

　　******有限公司

　　*****年*月*日

　　范文篇二

　　致员工____________：

　　因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

　　请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达 日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年

　　注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

　　范文篇三

　　---------负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决

　　定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。

　　执行日---------------- 。

　　请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出部门：---------------------------------------------------- ;

　　调入或部门：--------------------------- ------------------------------ ;

　　行政人事部： ------------------------------------------------------ ;

　　总经理：----------------------------------------------------- 。

　　xx机箱

　　年 月 日