1、随意打听别人的工资

　　很多公司的薪资是保密的，为了方便管理，公司也不允许员工公开讨论薪资的情况。

　　而有的人就是太强，喜欢打听比人的薪酬。要知道，每个人的专业背景不一样，出来工作的年限不一样，资历也不一样，工资多寡，没有可比性呀。

　　再说，薪资是一件很隐秘的事情，有多少人愿意让别人知道自己拿多少薪水呢所以贸然去打听别人的工资不好。

　　2、议论他人是非

　　职场是一个小型的社会，里面的关系错综复杂。最好不要参与任何八卦，背后议论他人。

　　世界上没有不透风的墙，你对别人的议论，总有一天会传回到当事人的耳朵里，这对你们友好关系的建立非常不利。

　　因此，职场人一定要管好自己的嘴，不该评论的千万不要加以议论，这是在职场立足的第一步。

　　3、没有等级观念

　　上级就是上级，千万别因为和上级一起吃饭的次数多了，一起见客户的次数多了，就模糊了等级观念。

　　与上级的等级观念模糊了，人会多生出一些不该有的念想，比如这件事上级怎么就不考虑我一下，他怎么就当面批评我了位置不正，心态也跟着不正了。

　　4、越级报告

　　发生事情需要向上级报告时，却越过直属领导，直接向领导的领导报告。领导的领导找到你的直属领导大骂一通，搞得直属领导非常不爽，作为下属，还能在领导手下安生吗

　　此外，这种越级报告的行为，不管在哪个领导心中都留下了不好的印象，会对将来的升职加薪有很大的影响。

　　5、办公室恋情

　　恋爱了会有各种风险：吵架了影响关系，分手了影响交流，结婚了又要避嫌，公司遭遇不测双方都深陷危机。

　　还记得《欢乐颂》里的小蚯蚓与白主管的恋爱吗恋爱的时候两人都爱得情深似海，分手了双方撕逼不再有交集。这就是一场艺术的表演告诉人们办公室恋情的不可取。