院长辞职报告

　院长辞职报告范文一：

　xx 学院：

　我因学术研究的工作太忙，无力胜任 xx 院的院长职务，特正式提

　出辞去院长的职务。

　xx 院的一切活动及工作，我将不再涉及，并且我会配合好下一位

　接任的院长做好交接工作。

　此致

　敬礼!

　辞职人：

　20xx 年 xx 月 xx 日

　院长辞职报告范文二：

　各位领导：

　事情要从几年前说起。

　那是 xx 年暑期，当地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。

　目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。

　一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入

　了考察圈。当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。

　后来，联校 X 校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想

　和 YT 教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，

　顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，

　重点是抓好九年级的初中部。

　( 这学期开始，学校有了五六年级高小部 )

　这个学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我

　的工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘

　手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业

　做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有

　回报。

　但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要

　多。这些都不重要，在这个年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有

　什么在束缚我，让我难以施展 。

　到了 xx 年 8 月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场

　风雨，不但仅风雨。这次的纷争让我有很多疑问，没有弄明白。后来，

　学校领导安排我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决

　推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管

　理; 二是我不太熟悉对高小学生的管理 ; 三是本学期邻近的 YY 中学撤并，

　我校学生人数会增加很多，学生情况会很复杂 ; 四是本学期我还要担任

　初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作 ; 五是高小部的作息时间、教

　学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上

　了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导安排，走马上任了。

　我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有 500

　来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学

　校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老

　师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐

　在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己

　明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。所以我更加努

　力。即使付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作

　明显出现了一些不到位。

　我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，

　便于学生管理 ; 二是高小部请人协作，一起来管理学生 ; 三是调动学生

　积极性，让更多的学生参与管理 ; 四是增强班主任老师的管理，发挥老

　师的积极性 ; 五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，

　我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。另外

　的几个方面即使多次提出，但没有被采纳或得以实施 !

　如今，我终于发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不

　从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方，

　很多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。我知道我现在的状

　态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三，思考了很长时

　间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞

　去学校行政工作，专心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实

　现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会

　在更恰当的位置上干出更好的成绩。

　恳请领导们批准 !

　敬礼!

　XX.09.26

　院长辞职报告范文三：

　尊敬的领导：

　首先感谢多年来医院的培养，使我在这里得到了很大的磨练及提

　升，让我在这里度过了一生中美好的时光，但是，因为爱人在外地工

　作，考虑到我们年级都大了，我们不能长期这样两地分居，所以我不

　得不向医院提出辞去当前的工作，对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到

　遗憾。

　以下是我的工作职责：

　1. 在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原

　则，全面负责院内的各项管理领导工作。

　2. 认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，持续深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，

　制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定

　期向上级报告工作。

　3. 负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情

　况，采取积极措施，持续提升服务质量，树立良好的医德医风和全心

　全意为人民服务的风尚。

　4. 制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪

　器设备，持续提升整体服务水平。

　5. 认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服

　务等公共卫生服务。

　6. 组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面增强质量管理，

　提升管理水平。

　7. 增强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。

　8. 以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相对应责任和

　义务。

　最后祝愿医院能够发展得越来越好，更上新台阶 !

　此致

　敬礼!

　辞职人：

　20xx 年 xx 月 xx 日