**公司（

　 ）发文呈批笺 ** 公司

　〔

　 〕

　号

　紧急程度

　秘密等级 签发：

　领导会签：

　公司相关业务部门核签：

　标

　题 附

　件 主 题 词 主

　送 抄

　送 拟稿单位 拟 稿 人 联系电话 联合发文 是〔

　〕 否〔

　〕 部门审核 联系电话 秘书核稿 打印份数 接稿时间

　 日

　 时 打 字 员 打印时间

　 日

　 时 校 对 人 终校时间

　 日

　 时

　 **公司 呈 批 笺

　编号：

　领导批示：

　注：本表适用于管内各单位、机关各部门向公司汇报工作呈批文头 主办单位

　负 责 人

　经 办 人

　联系电话

　拟办意见：

　综合部：

　标题：

　内容：

　3 **公司 收文呈批表( 表一 )

　来文单位

　收文序号

　收文日期

　标

　题

　份数：

　附件：

　 密级：

　 紧急程度：

　拟

　办 意

　见

　公

　司 主

　要 领

　导 批

　示

　公

　司 分

　管 领

　导 意

　见

　传

　阅 意

　见

　综合部 核

　存

　办结存档时间

　备

　注

　注：本表适用拟办向公司主要领导呈批文件。

　本件存综合部□

　 本件存经办部门□

　4 **公司 收文呈批表( 表二 )

　来文单位

　收文序号

　收文日期

　标

　题

　份数：

　附件：

　 密级：

　 紧急程度：

　拟

　办 意

　见

　公

　司 分

　管 领

　导 意

　见

　公

　司 主

　要 领

　导 批

　示

　传

　阅 意

　见

　综 合 部核

　存

　办结存档时间

　备

　注

　注：本表适用于拟办向公司分管领导呈批文件。

　本件存综合部□

　 本件存经办部门□

　5 **公司 收报呈批表 （表一）

　来

　电 单

　位

　电报 编号

　紧急 程度

　收电 日期

　标

　题

　拟

　办 意

　见

　公

　司 主

　要 领

　导 批

　示

　 公

　司 分

　管 领

　导 意

　见

　传

　阅 意

　见

　综合部核

　存

　办结存档时间

　备

　注

　注：本表用于向公司主要领导呈批电报。

　本件存综合部□

　本件存经办部门□

　6 **公司 收报呈批表 （表二）

　来

　电 单

　位

　电报 编号

　紧急 程度

　收电 日期

　标

　题

　拟

　办 意

　见

　公

　司 分

　管 领

　导 意

　见

　 公

　司 主

　要 领

　导 批

　示

　传

　阅 意

　见

　综合部核

　存

　办结存档时间

　备

　注

　注：本表用于向公司分管领导呈批电报。

　7 **公司 重要会议议题呈批表

　业务事由

　 呈批单位（部门）

　呈批日期

　经办人

　联系电话

　呈 批 内 容

　综合部 拟

　办 意

　见

　有

　关 业

　务 部

　门 意

　见

　 公

　司 分

　管 领

　导 意

　见

　 公

　司 主

　要 领

　导 批

　示

　综 合 部核

　 存

　备注

　 注：本件分存综合部、经办部门

　8 **公司 业务呈批表 业务事由

　 呈批单位（部门）

　 呈批日期

　 经办人

　 联系电话

　 呈 批 内 容

　部门(单位)负责人：

　综合部 拟

　办 意

　见

　业

　务 部

　门 意

　见

　 公

　司 分

　管 领

　导 意

　见

　 公

　司 主

　要 领

　导 批

　示

　综合部 核

　存

　备注

　 注：本件分存综合部、经办部门

　9 **公司 会议费用呈批表

　注：本件分存计统财务部、综合部 承办单位 （部门）

　 经办人

　 联系电话

　会议地点

　 时

　间

　 天

　数

　参会人数

　 申请费用（小写）

　申请费用（大写）

　佰

　 拾

　万

　仟

　 佰

　拾

　元 费 用 明 细

　负责人：

　综 合 部 意 见

　 负责人：

　计 统 财 务 部 意 见

　 负责人：

　分 管 领 导 意 见

　总 会 计 师 意 见

　 主 要 领 导 批 示

　综合部 核

　存

　备注

　10 **公司 经济合同呈批表

　 合同编号

　标的额

　 合同名称

　签约双方 甲方：

　经办人:

　 电话: 乙方：

　承单 办位 部意 门 或见

　 负责人：

　相关 部门 意见

　 负责人：

　计 统意 财 务见

　 部

　 负责人：

　综合部 法律顾问 意

　见

　分 管 领 导 意 见

　总 会 计 师 意 见

　总 经 理 批 示

　董 事 长 批 示

　备 注

　本件正本存综合部一份，副本存计统财务部、经办部门各一份。

　11 **公司 经济合同呈批表 注：本件正本存承办单位一份，副本存经营管理部、综合部各一份 。

　合同编号

　标的额

　合同名称

　甲方:

　经办人:

　电话: 乙方：

　承办 部门 意见

　计财 部门 意见

　合同 管理 部门 意见

　分管 领导 意见

　单

　位 负责人 意

　见

　凡合同标的金额或内容属于公司审批范围的，须按以下程序送审和公司领导审批及授权。

　经

　营 管理部 意

　见

　计

　统 财务部 意

　见

　综合部 法律顾问 意

　见

　分管 领导 意见

　 总会 计师 意见

　总经理 批

　示

　董事长 批

　示

　12 **公司 招待费用申请表 部

　门

　 经办人

　电 话

　招待 理 由

　（内容较多可另附页）

　负责人：

　金 额 大写：

　 万

　 仟

　 佰

　 拾

　 元

　招待人数

　行政级别

　人均招 待标准 元/餐.人 陪同人数

　招待时间

　 分管 领导 意见

　主要 领导批示

　备 注

　注：本表适用于接待费用申请。

　13 **公司费用 支出（预算外）呈批表 单位（部门）

　经办人

　联系电话

　 申请费 用理由

　部门负责人：

　申

　请 金

　额

　 佰

　 拾

　万

　仟

　佰

　 拾

　 元 有关部 门意见

　 负责人：

　计

　统 财务部 主办人 意

　见

　 计

　统 财务部 部

　长 意

　见

　 分 管 领 导 意 见

　总 会 计 师 意 见

　公

　司 主

　要 领

　导 批

　示

　备注

　注：本件存计统财务部

　14 **公司使用公章呈批表

　单位

　用章名称

　日期

　经办人

　联系电话

　主 要 内 容

　负责人：

　有 关 业 务 部 门 意 见

　 分 管 领 导 批 示

　主 要 领 导 批 示

　注：本件存综合部

　15 **公司

　 事 项 通 知 2011-

　 号

　主

　送：

　签发：

　抄

　送：

　 发件人：

　电话：

　日

　期：

　年

　 月

　 日

　页数：

　**公司

　16 会 议 通 知 2011-

　 号

　主

　送：

　 签发：

　抄

　送：

　 发件人：

　电话：

　日

　期：

　 年

　月

　日

　页数：

　□紧急

　□请批示

　□请回复

　 □请传阅

　会议名称：

　会议时间：

　会议地点：

　参加人员：

　会议议题：

　有关要求：

　传 真 电 报

　签 发：

　会签：

　核 稿：

　拟稿人:

　电

　话：

　17 发报所名 电报号码 等 级 受理日 时 分 收到日 时 分 值 机 员

　主送单位 ：×× 抄送单位 ：××

　 报文 ：标题（宋体小二号字）

　 正文（仿宋三号字）

　**公司×电〔2011〕×号

　 二 0 一一年×月××日

　 内部资料 注意保存

　18 督 办 通 知 **公司督办〔2011〕××号

　签发人：

　 2011 年×月×日

　 主办单位或部门：

　协办单位或部门：

　督办事项：

　督办内容（主要包括督办事项、质量要求、完成时限等）。

　 联系人：

　联系电话：

　抄送：

　**公司××部

　2011 年×月×日发

　19

　 **公司 薪

　酬

　呈

　批

　表

　 公司批准编号：劳薪

　号 呈报单位(部门)

　 呈报日期

　 经

　 办

　人

　联系电话

　 资金额度

　 标题

　负责人：

　呈

　 报

　 内

　 容

　 承

　办

　意

　见 人事劳资部意见：

　 计统财务部意见：

　负责人：

　 负责人：

　公

　 司

　 领

　 导

　意

　见 总会计师意见：

　总经理批示：

　 注：1.基层单位由单位劳资部门归口呈报，审批后送回公司人事劳资部、计统财务部备存。

　20 2.本表适用于有正式考核办法或年度有具体预算安排的薪酬项目。

　**公司基层单位 一次性奖励申请表

　 公司批准编号：劳薪

　号 呈报单位(部门)

　 呈报日期

　 经

　 办

　 人

　 联系电话

　 资金额度

　 标题: 呈

　 负责人：

　报

　 内

　 容

　业务部门意见：

　人劳部初审建议：

　分管领导意见：

　总经理批示：

　注:1.本表与《奖励承办表》配套使用，适用于没有奖励办法、没有安排具体预算的一次性奖励申请。

　2.呈送公司领导前，先报公司相关业务部门提出确认申请事由或绩效评价的意见、人劳部初审提出预算款源等建议。

　21 3.公司总经理批示后送回公司人事劳资部备存。

　**公司 一次性奖励申请表

　 公司批准编号：劳薪

　号 呈报部门

　 呈报日期

　 经

　 办

　 人

　 联系电话

　 资金额度

　 标题: 呈

　 负责人：

　报

　 内

　 容

　人劳部初审建议：

　分管领导意见：

　总经理批示：

　注:1.本表与《一次性奖励承办表》配套使用，适用于没有奖励办法、没有安排具体预算的一次性奖励申请。

　2.公司总经理批示后送回公司人事劳资部承办。

　22

　**公司 一次性奖励承办表

　 公司批准编号：劳薪

　号 标题：

　人

　事 劳资部 承

　办 意

　见

　 负责人：

　计

　统 财务部意

　见

　负责人：

　公

　 司

　 领

　 导

　意

　见 总会计师意见：

　 总经理批示：

　 注:本表与《一次性奖励申请表》配套使用，由人劳部根据公司领导在《一次性奖励申请表》的批示意见办理。