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整治庸懒散奢自查报告

发布时间:2020-07-07 10:29:46 浏览数:

 

  自开展“庸懒散奢专项整治活动”以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会“治庸、治懒、治散、治奢”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠状况报告如下:

  一、存在的主要问题:

  1.是思想觉悟还不够高。主要表此刻向上的进取心不够好;一些相关工作业务不够熟练;很多时候想学、想做一些事检查上不够及时,总以时间不够来找借口。

  2.是学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深入、不够透彻。

  3.是工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。

  二、存在问题的原因:

  1.是没有严格要求自已。就应以一名共产党员的标准来严格要求自已;对待某些岗位如领导岗位有一些畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。

  2.是自身学习不够。自已在思想素质与理论水平不高,个性是对邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观和创先争优”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差。

  3.是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好。

  三、问题的整改措施

  1.刻苦学习,振奋精神,提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作潜力。

  2.开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断和完善已有的经验,提高工作效率,持续用心肯干、吃苦耐劳的工作态度,努力将工作做到最好。
 

  我与两委班子成员认真研读了有关文件,贯彻落实文件精神,对照整治的“庸懒散奢”四项主要资料,用心开展了自查自纠工作,认清自身工作中存在的问题,分析问题根源,理清工作思路。此刻将有关工作状况汇报如下:

  一、存在问题

  经过深刻的自查工作,在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有必须的客观因素,但从根本上讲还是自身的认识不深,工作方式有所欠缺。

  1、重事务、轻学习。由于日常工作较多,很少利用空余时间加强学习,丰富自己的理论知识。认为村务工作主要是抓好工作落实,忽略了理论知识对实际工作的指导好处,没有处理好工作与学习之间的关系。

  2、重指导、轻实践。开展工作的措施还有所欠缺,存在工作不够深入,认为各项工作交由分管的支委去实施,缺乏亲身实践的经验,导致对实际工作状况缺乏认识和了解。

  3、重安排、轻要求。在工作安排上,做好了人员分工安排,定好了工作目标,但在具体落实上,缺少后续的工作指导,没有用高标准来严格要求自己的工作,导致有些工作落实不到位。

  二、整改措施

  1、加强理论学习,以知识武装自己。在今后的工作中,充分利用空余时间加强理论知识的学习,了解清楚当前党的路线方针政策的实施和走向以及经济、法律、管理等对农村经济管理发展有具体指导好处的理论知识,与时俱进,适应时代发展的要求。

  2、增强职责意识,事必躬亲。深入每项工作,了解清楚工作具体状况,虚心听取其他的人意见和建设,博取众长,用心改善现有的工作方式。坚守工作原则,敢于担责,切实推进各项工作的开展。

  3、解放思想,提高认识。用与具体工作相适应的方法开展工作,高标准、严要求,加强对实际工作的监督和指导,有始有终,不虎头蛇尾。

  当前,漳澎村在建设秀丽麻涌的规划发展中迎来了难得的发展机遇,我将带领和团结两委班子成员,以本次整治“庸懒散奢”为契机,全面整治现有不良风气,加强制度管理建设,提高全体工作人员的职责意识,提高服务质素,以村民的利益为福祉,以敢为人先的气魄,率先垂范,和全体村民一齐干事创业,争取使漳澎村的各项事业发展更上一个台阶。
 

  透过认真学习领会“四治”专项活有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职潜力。现就自身的感悟谈几点体会。

  一、对“治庸治懒治散治奢”的认识

  所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新潜力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。

  当前,干部作风中存在庸懒散奢的问题,引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出,要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。市委市政府决定在全市范围内开展以治庸提潜力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉为主题“四治”专项整治行动,是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。透过大力整治干部作风突出问题,进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力,为加快地方经济社会发展带给有力的纪律保证,本人认为整治“庸懒散奢”既是当务之急,也是长久之计。

  二、努力查找自身存在问题

  我透过认真分析,反思个人工作和学习状况,发现自身在必须程度上存在以下问题:

  1、工作中有急躁情绪。表此刻:办公事务繁多,当手头工作较多时,有时会存在必须的急躁情绪。

  2、学习深造强度不足。表此刻:平时总是以生活、工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。

  3、重干事少总结归纳。表此刻:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升。

  三、全面改正自身“庸懒散奢”问题

  透过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。

  (一)以“庸”为失,以“学”为治,锐意进取。就应强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。透过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,才能到达学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

  (二)以“懒”为戒,以“勤”为标,履职尽责。在工作中,个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为,带

  来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散蔓,势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习,

  务必从思想上着手。一方面,要透过学习使自己增强自信心和职责心,牵记教师身份,发扬教师的表率带头作用。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

  (三)以“散”为忌,以“实”为律,端正作风。改善服务态度,提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的务必,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此,在工作中必须要注意自

  己的一言一行,在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,做到门好进、脸好看、事好办、话好听,对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样,用扎实的作风把工作做得更好。(四)以“奢”为耻,以“俭”为荣,廉洁自律。俗语说“由俭入奢易,由奢入俭难”,要树立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,时刻提醒和约束自己,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,做一个清清正正的教师。


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