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关于《赢》的读后感 《赢》读后感 读后

所以，每当读到其中一章，我都想象如果遇到，应当如何应对， 可是，呵呵，该怎样才能够找到呢，或者，怎样才能够达到这种境界, 又该如果选择?

读着读着，觉得确实我读这本书还有点早，就像小学一年级读, 连字都不认识一大堆，又怎么能够理解文言文呢 ？

可是，就算我还幼稚，我能，我仍然认为，我还是能够看出这 是一本非常好的书的，有的时候，我认为书中一些章节的每个字都很 有用，很有内涵，并咼度概括。

嗯，这是一本值得多读几遍的书！

关于《赢》的读后感【四】

像所有的好书一样，这同样是一本需要读者好好消化的书。有 趣的事，一本书的价值往往和消化它的难度成正比。

《赢》这本书，写得很具体，同时，写得也抽象。写得很具体 是因为，管理者的方方面面，书中都写到了；写得很抽象是因为，当 把书里面的理念、方法、思路落实到中国、落实到我们身边的新东方 的时候，需要更多的理解、变通、和衔接。

一、 赢的意识

书名叫 赢，从本质上体现了美国人 赢 的目标与意识，体现 了美国精神中奋斗的元素，是有终极导向的，那就是胜利与征服。但 是真正了解本书精髓的读者可能会更同意把此书取名叫 双赢 或者

多赢，因为谁都知道，真正成功、恒久的企业，会让员工和企业共 同成长，会让客户与企业共同收获。所以从这一点上，是和中国文化

中的和谐意识完全一致的。发展是硬道理，和谐是硬指标。如果中国 人写这本书，也许会取名叫，《和》

二、关于价值观

一个成熟的人，会选择一个价值观受到自己认可的异性，作为 自己的人生伴侣。

一个成熟的员工，会选择一个价值观受到自己认可的企业，作 为自己的事业归宿。

书里面谈到了 使命感 和 价值观。相比较使命感，价值观是 一个更容易被众人接受、理解、执行的观念。价值观是什么 ？简单的 讲，就是什么事情在你眼里是重要的。不管是说追求什么，或是说什 么方式是最接受的，或者说什么事怎么来解决，这些推回到本质，都 是一个人的价值观在起作用。

从新东方的角度来讲，志同道合的管理者和员工有几个必须一 致的价值观。一是认准教育行业，热爱教育行业，并且坚持不懈地做 下去。二是认可同一的教育理念，为学生负责，对结果负责，认可专 业的操守，认可知识和精神的伟大力量。三是认可商业的价值，认可 在商业模式下进行教育服务的可能性和可行性。在新东方的平台上， 用商业的意识、学术的能力、教育的理念，来做事情，来推进工作的 开展。

三、关于领导力

领导力的定义对于不同层次的领导，是不同的。我需要补充的 是，男性领导和女性领导需要不同的领导风格。简单的来讲，在我看 来，男性领导最需要具备的两个素质是宽容和坚强。 女性领导最需要

具备的两个素质是温柔和果断。领导力的定义是不应该有公式的，但 应该有公理。而领导力的公理是一定符合人性的本质的。男人像山， 女人像水。宽厚的山，温柔的水，那是自然界的本质。领导的过程， 同样不能违背自然界的规律。

四、关于坦诚

书里面用了一个章节阐述了 坦诚的重要意义和作用，比如敞 开心扉互相学习、推动方案的落实、节约经营成本等。坦诚在不同的 历史时期的叫法是不一样的。在中国古代，坦诚被叫做 直言进谏 在 中国近代革命时期，坦诚被叫做 批评与自我批评。其实新东方的传 统和历史中，有特别好的 坦诚 精神是通过 嘲笑和自嘲 的方式 实现的。真正的嘲笑和自嘲，它们的背后，其实是一种坦荡荡的批评 与自我批评，那是一种真正的坦诚。

五、关于工作与生活

书里面讨论了工作与生活的问题。工作与生活的问题，是一个 热门话题。惠普的前总裁孙振耀，曾经有过非常平实的叙述。杰克同 学的观点同时也是很有道理的 平衡好工作和生活要注意一个前 提，那就是先把业绩做好。只有出色的业绩，才是保证自己获得更多 平衡的重要筹码。书中讲了一个很有趣的故事：一个业绩出色的员工 为了有更多时间照顾孩子要求周五在家工作被批准了， 一个业绩一般

的员工为了钟爱的瑜珈申请周五在家工作被拒绝， 并且一年以后走人

关于《赢》的读后感【五】

我们从事任何一种工作都离不开认真，认真是一个态度问题， 树立认真的工作态度是工作圆满完成的前提。

　俗话说世上无难事，只 怕有心人。只要用心做事，再困难的事也能迎刃而解。我们应该用心 找到最佳的工作方法，达到最佳的工作效果，从而把简单的事做好、 把容易的事做好，并且坚持不懈地把简单容易的事做好。

一件简单的事情，如果你能够倾尽自己的全力，把它做到最好, 做到最完美，它也会为你赢得更多更好的机会，书中的很多事例就证 明了这一点。《赢在认真》，这本书对我的启示很大，认真就是不放松 对自己的要求，就是严格按规则办事做人，是在别人苟且随便时仍然 坚持操守，是高度的责任感和敬业精神，是一丝不苟的做人态度！

在这本书中我深刻的体会到，一个人能力再强，如果缺乏认真 的态度，就不会有成就。

　认真是能力。过去人们一直强调认真只是 一种态度，我认为这种片面的，其实我认为它更是一种能力，是我们 做学问和工作的一种必备的能力，当然，这种能力需要我们平时进行

一点一滴的培养。

领导说 态度决定水平、细节决定成败。每个人的能力、素 质有差异，但最关键的在于我们的工作态度，我们端正了态度，以一 种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作，我们就能把工作做到力所 能及范围内的极致，而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力 上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力不断提高。海尔总裁张 瑞敏曾说过：把简单的事做好了就是不简单，把容易的事做好了就是 不容易。

不认真，简单的事也会做糟，容易的事也会做错。的确，这世 界上根本没有什么难的事，只要用心去做，除非你不仔细地做，不认 真去做，不用心去做，没有恒心地去做，那么你根本不要谈什么成功, 因为你根本做不到。不认真、不用心工作，成功的机会就不会青睐自 己。一份耕耘一份收获。不愿意挥洒汗水，成功便会擦肩而过。有付 出才有所得，这是我一直深信的，也在这本书里找到了肯定的答案。

　有准备的人，认真做事、用心做事的人，才会得到别人的信赖，才会 得到更多的发展机会。

认真 对待工作的第一态度，让我们带着持之以恒、精益求精的

精神，踏踏实实、认认真真，把每天的事情做好。