最新人事文员顶岗实习报告范文 5 5 篇

　人事文员顶岗实习报告范文(1) ?

　总是在上学的时候想着赶快离开学校去上班，但是这 1 天真的到来的时候，却又充满着不舍。想起走出校门口时，1 步 3 回头的往校园里的 1 切看去，那 1 方大门在此刻变得如此的狭隘，让我看不完这片校园。实习的时候，才觉得原来上班的日子没有想象中过的那末好，工作的辛苦远胜于学校里的学习。下面是我这几个月里的顶岗实习报告：

　1、实习时间 ?

　20__年_月_日 ?

　2、实习地点 ?

　__市__大酒店 ?

　3、实习内容 ?

　今年_月份的时候，我们__届商英班离开了校园，开始了我们的顶岗实习。我虽然是学习的商英专业，但是由于专业性不够强，知识方面的储量还不够，所以我在面试了很屡次与我专业相干的工作后，无 1 例外都是让我回家等消息，最后我应聘了__大酒店的人事部文员岗位。

　人事工作与我的专业绝不相干，作为这个行业的新人，我感到压力很大。第 1 天来到酒店的时候，我的心情很忐忑，毕竟我历来没有从事过相干的行业，对这个行业 1 窍不通。所幸人事部里的同事们都很友善，作为我半个师父的李姐从我入职开始就 1 直教导我，让我学到了各种关于人事需要做的事情。

　酒店里的人员众多，工作人员活动量大，据我的不完全统计，在我工作的这_个月里，服务员离职人数是最多的，而这当中占据比

　例最大的是餐饮部的大堂服务员。我们酒店除去经理等职位以上的人员外，总计人数为 140 余人，而这当中，后厨人数为 30 人，负责处理全酒店的各种餐饮酒席等。后厨人员人手有些不足，这件事情很屡次餐饮部的负责人都和我们人事抱怨过，我们人事也在网上发布了招聘广告，但是收效胜微。很多时候来面试的人员都是有 1 定厨艺的，但不是我们所要招手的人员。我们酒店缺少的做中、西式餐点的人员，但来面试的大多数是炒菜或是做面点的。也有 1 部份人员是做餐点的，我作为人事部的 1 员，面试的时候也是需要我在场的，而这个时候也是我开心的时候。

　在招聘做餐点的人员时，常常酒店的主厨会来亲身面试，要求入职者做 1 份拿手的餐点出来，我们人事就在旁边看着，而这个餐点做出来后是需要尝试的，首先是外观要制作的好，其次才是味道。自然，做西餐餐点的人员做出来的蛋糕或是布丁，看上去都像是艺术品1 样，我都忍不住拍了许多照片，而制作出来也是需要尝味的，这也是我最喜欢的环节了。

　之前也说过，由于酒店的环境比较特殊，人员的活动量大。剩下的 100 余人里，有 70 余人是负责餐厅服务和各种吧台等。这部份人员的工作量非常大，我们是实行两班制，1 轮在上午 7 点就要开始工作，1 直到下午的 4 点左右，另外一轮则是从下午 3 点半到晚上的12 点。人员少，工作量大，很多人都受不了。常常入职不到半个月就走人，而且工资待遇方面也不算很高。我们人事几近每天都要处理入职人员的信息，也要处理离职人员的信息，办理好各种离职手续。有些人干脆就直接不离职，直接就不声不响的走了。给我们的工作造成了很大的不便。

　4、总结

　我很感谢__大酒店给了我次实习的机会，让我感遭到了与校园完全不同的氛围。虽然我离职了，但是这段时间的实习经历，会是我以后的工作里，非常宝贵的经验。

　人事文员顶岗实习报告范文(2) ?

　在学校的统 1 安排下，我开始了自己的实习生活，我的实习生涯过的很成心义!每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。以下是我的实习报告。

　1、实习岗位 ?

　1、文员的工作内容多且杂，负责公司平常行政事务的组织实行，规范行政事务处理流程，提高行政办公效力，为公司各部门提供高效优良服务。办公区域的平常环境保护，确保接待区的干净整洁;负责来访人员的接待工作、安排及员工外出登记工作;负责各部门办公用品的领用发放及登记工作，并在每个月月底进行账物盘查，将盘查表交财务部审核。

　2、负责公司的快递寄出、收取工作，饮用水、服装清洗管理工作;负责名片的制作联系;负责区域内的安全事项的管理;负责个部门的报餐汇总后至后厨，并监督履行及报餐数据的核对工作;通知各级领导及员工的安排事项，签收文件，撰写公文;整理及保管休假条、请假条等出勤记录，并于月底汇总各部门考勤情况交行政主管。

　3、负责员工入职、离职手续办理及员工名册录入;整理员工档案，以备随时出档和归档;并新员工 30 天内签订劳动合同;负责文件的打印、复印、装订工作;负责公司行政文件的整理、编号、归档;协助组织、策划相干活动;负责区域内的办公装备管理工作;负责会议事项的通知、准备工作，记录会议记要并整理;领导安排的其他工作。

　2、实习目的

　初出社会的我对这个世界知之甚少，我寻求着 1 处能让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，看清 1 些社会现象。并在这份天地培养自己的工作能力，加深对机构、职业生涯、同事等各方面的认识。希望在实习阶段更全面、具体的了解机构的组成、机构的运行、机构的理论等，并在相互比较充实自己的知识，开阔视野。同时也是为了证明自己的能力，在另外一分天地，开辟自己的领土。

　3、实习历程 ?

　自从实习后，周末的轻松可算是工作日的希望，每天睡到自然醒是 1 种奢望。虽不至于 1 大早就起床去挤公交车，但再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班的日子的确很使人疲惫。有时候业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人安排的时间更少。我们必须克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。逐日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你 1 个小小的毛病可能会带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。

　1 直以来，我们都是依托父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不容易。而且要开始成心识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉包装自己和平常的开支，我们常常所剩无几，1 不留心可能就入不敷出成为月光 1 族，但此时我们不再好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要公道安排我们手中的这笔少的可怜的钱。

　踏上社会，我们与五花八门的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学 1 样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却尔虞我诈不择手段，踩低拜高的势利人很

　多时候都带给你莫衷一是的挫折，而从最初的哭泣到最后的疏忽。还有很多的流言蜚语，很伤人也很使人无奈。环境常常会影响 1 个人的工作态度，很简单的事情太复杂，只会让人的负担更大，最少刚出来急切的想证明自我的我们目前不喜欢他人的打压。从最初的豪情到最后的讨厌只会令我想要逃出这样的圈子，选择了另外 1 份天地。

　4、实习收获 ?

　平时我要学会自己独立，不养成依赖的习惯。社会是复杂的，适者生存也是社会 1 成不变的潜规则，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依赖，也能够无条件地索取，1 旦踏入社会，我们就必须让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮谁1 辈子，社会是 1 个竞争的社会，我们处的时期讲求优越劣汰，不能独立，必将就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依赖的心理，让自己渐渐独立，自己为自己负责。

　社会充斥了成人之间的明争暗斗，面对这些我们无力改变的状态，我们能做的，就是坚持自我，不随波逐流。台湾著名的作家刘墉说过，在我们每一个人的心里，都应当有这么 1 座堡垒，在平时的时候可能显示不出其重要性，但是，1 旦遇到特殊情况，我们可以 1 退再退，但是，退到不能再退，我们誓与堡垒共存亡。这也就是告知我们，甚么叫原则。在工作中，我们可以忍耐，可以退避，但是，我们不能放弃我们自己的原则，我们要坚持做自己，端正做人，专心做事。

　做事要积极主动，而做任何的事情，都要勤劳。作为人事部的 1个新人，在这个新的环境里，勤劳 1 点总是没错的。论辈份，人事部的同事都是我们的尊长，论资格，我们又都只是初出毛庐，没有 1 点社会工作经验，出于对先辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，人事部的小事我们都要主动勤劳地去做，不要认为自己主动多做 1 些

　事情就是自己吃亏，其实，事情做的比他人多其实不 1 定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。

　同大家和睦相处，营建良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。俗语说，朋友多了路好走。你对他人怎样样，他人也是同等地回应你的。你对他人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。我们不管身处在怎样的环境里，我们都应当和身旁的人弄好关系，不轻易反目，但要真诚地待人。敌人是很容易建立的，朋友也是要诚恳才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，或许，某些人只是公司合作的来往火伴，或许，某些人只是走走过场，但是，不管我们面对甚么样的人，微笑、真诚是留给他人最好的印象。同在 1 个办公环境里，和同事相处得和谐，会让自己的工作发挥得更出色。

　5、实习总结 ?

　实习是每一个大学生必须具有的 1 段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，并收获颇丰。也打开了视野，增长了见识，为我们以落后 1 步走向社会打下坚实的基础。通过这次的实习，让我对我的人生之路不再胆怯，更多的是充满了自信：我深信通过自己的努力，我能够在这片领域中开辟出属于自己的新天地! ?

　人事文员顶岗实习报告范文(3) ?

　为了在企事业单位的人事部学习处理平常的行政事务，熟习全部企事业单位工作的进程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活应用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社

　会打下基础。我来到__公司进行实习，以下是我的实习报告。

　1、实习时间 ?

　20__年_月_日至 20__年_月_日。

　2、实习单位 ?

　__公司 ?

　3、实习内容 ?

　实习刚开始时，我的指点教师根据我的专业特点，给我分配了人事部平常工作和初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身旁接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能旁皇，迷茫，没法马上适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残暴的竞争，没法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。

　很多时候觉得自己没有遭到领导重用，所干的只是 1 些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，1 步 1 个脚印，逐渐积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是 1 种叫做自学的能力”。参加工作后才能深入体会这句话的含义，除英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的人事部工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几近没用上自己所学的专业知识。

　就连之前学过的会计基础知识也不能很好的利用。在这个信息爆炸的时期，知识更新太快，靠原本的 1 点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天 7 点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

　逐日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天

　就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具有坚忍不拔的个性，遭受挫折时绝不能就此放弃，出错遭领导。

　4、实习体会 ?

　踏上社会，我们与五花八门的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学 1 样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却尔虞我诈不择手段，踩着他人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候没法适应。

　影响 1 个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻 1 句慰劳，都有助于营建 1 个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效力高。在电视上不止 1 次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。在离毕业仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

　我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，仿佛通俗易懂，但从未付诸实践过，即便在人事部中也很难处理 1 些使人措手不及的事情。或许等到真正管理 1 个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，仿佛轻而易举，或许亲临其境或亲身上阵才能意想到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

　实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残暴，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。

　人事文员顶岗实习报告范文(4) ?

　依照指点老师的安排，我制定了相应的实习计划。重视在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进 1 步的巩固和提高，以期到达根据理论知识，指点平常的工作实践的目的。收到了较好的效果。以下是

　我的实习报告。

　1、实习目的 ?

　巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。

　2、实习时间 ?

　20__年_月_日至_月_日。

　3、实习单位 ?

　__公司人事部。

　4、实习主要内容 ?

　不同的人事部具有不同的工作和不同的职责范围。而作为 1 个企业的厂长人事部，是 1 个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较复杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。

　文员工作是人事部的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开人事文员的协助。由于人事文员 1 方面处理着大量的平常事务工作，使得领导能集中精力斟酌大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供公道的建议。

　文员工作头绪多，任务重，但必须主动做好领导之间、部门之间的调和工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而稳定。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。展开调查研究，了解基层大众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反应，并提出公道的建议。对 1 些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。

　检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的履行，验证决策是不是科学公道，是不是符合实际。发现问题要及时向领导反应，避免并纠正偏差。组织起草本单位的工作计划、报

　告、总结、计划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

　对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的指示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。人事文员除需要具有以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、风格修养。因此，人事文员要自觉、全面地加强这 4 个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并重视掌握以下原则。

　要有充分的政策根据和事实根据。人事文员办文办事，绝大部份都是针对现实状态的，或是为了解决某个问题，或是指点某项工作。坚持实事求是的原则。实事求是是文员部门 1 切工作的准则，也是人事文员必须具有的品质。保证正确贯彻上级的唆使精神，把工作做好。

　要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在 1 定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，触及的方面很多，扼要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主张要慎。而要做到这些，必须态度认真，风格过细，不能忽视大意，不能马虎潦草。

　办理公文就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校订要仔细，力求每个环节都不产生过失。否则就会贻误工作，乃至酿成难以弥补的损失。

　人事文员顶岗实习报告范文(5) ?

　通过 4 年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时也明白到专业知识的应用不单单是纸上谈兵，要检验自己本身是不是真正掌握到所学的知识，实践是的途径。实习是大学教育最后 1 个极其

　重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关心帮助下，我顺利地完成了为期两个月的实习，以下是我的实习报告。

　1、实习目的 ?

　学致用是学习的终究目的，社会实践是的途径，特别对与人打交道更多的人力资源管理专业来讲。通过实习，巩固人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培营养析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，到达锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和发展的专业方向。实习起着过渡作用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习进程中发现本身的优势和不足并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做准备。

　2、实习岗位 ?

　人力资源助理，履行人力资源平常性事务工作，辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标计划。

　3、实习内容 ?

　(1)内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作 ?

　之前在学校的大部份时间是用来学习理论知识，并没有从事过相干的工作且对公司各方面不熟习，带我实习的上级安排了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大意，每个细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。

　在内部考勤进程中，需要每天记录员工的出勤等状态，我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家调和 1 致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做

　了准备。

　(2)人力资源相干工作 ?

　在进入公司几天以后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。

　1、考勤管理 ?

　我了解到考勤对 1 个公司的重要性，它更多的是 1 种束缚监督。为保护良好的经营秩序，提高工作效力，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤管理。完成每个月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的 1 块内容，计算薪资需要严谨的态度和仔细的工作状态和高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前具有的员工及人员量的增加也加大了 1 定的难度。

　2、招聘工作及员工培训工作的计划、组织、调和和管理 ?

　在我熟习公司招聘环节后，根据人力资源部门的要求计划，协助人力主管组织各种情势的招聘工作、搜集招聘信息，负责招聘面试，督查招聘的进程。对招聘这 1 块，我们招聘职位，先在网上发布招聘信息，初步挑选落后入笔试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节。

　3、人事档案、考核、考核工作 ?

　给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的 1 名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等。每项工作都必须严谨对待。

　(3)其他平常工作 ?

　在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工

　作需要所交付的任务。或肩负办公物质申请、发放、管理任务，办公物质的领用、发放、管理也是办公室管理的 1 项内容，要做到公道使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

　坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配合，提高了工作效力，收到很好的效果。

　4、实习心得 ?

　经过近两个月的实习，我感受很多。使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。在工作中，不是时时会有人像学校里的同学老师 1 样去耐心肠为我们讲授，更多的是靠自己去摸索、去探究。

　在实习期间，我不但接触了简单的编辑这 1 块，还有幸在人事部门招聘小组锻炼，主要就是学习招聘员工方面的技能。实习导师给我讲了招聘这 1 职位的基本要求和主要的工作内容，为了能让我到达平常工作的实践目的，老师还给我制定了 1 套相应的实习计划，有了计划，我的实习工作就更加的得心应手了。

　通过实习，我对人力资源这 1 专业有了更加深入的认识，对人力资源的管理流程有了 1 定了解。我深信人材是企业发展的源泉，重视和尊重人材是企业发展的长远之计。

　5、实习总结 ?

　实习是 1 个发现问题、检验知识、锻炼能力的进程，让我在改正毛病和弥补不足中成长。对初入职场的我来讲，要学习的东西有很多，每点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场先辈的悉心引导和教导，感谢那些帮助过我的人。现在，对行将步入职场的我来讲，更多的是 1 份期待和跃跃欲试，我会用积极的心态和踏实的务实精神去面

　对行将到来的 1 切，努力! ?

　 ?

　2020 人事文员顶岗实习报告范文 5 篇