2017年9月13日下午，北京戏曲艺术职业技术学院（以下简称“北戏”）庆祝教师节表彰暨教学经验交流大会在少儿剧场隆重举行。刘侗院长在会中指出，一年来学院进一步明确了办学指导思想和发展思路，办学水平全面提升，教育教学工作稳步前进。教学成果全面丰收，服务首都文化中心城市建设的作用显著提升。

为打造“一流高职院校”，全体教职人员多年来以激昂的斗志和饱满的热情全身心地投入到工作当中，风雨同舟、齐心协力，将北戏的教育事业推向了一个新的高度。

北京市文化局副巡视员马文出席了大会，他充分肯定了北戏一年来所取得的各项成绩，为获得“北戏标兵”奖项的5位教师颁发证书并表示热烈的祝贺。希望全体教师一如既往地追求教育理想，为社会主义大繁荣大发展贡献自己的力量，促成学生实现艺术梦想。

为了解在背后一直默默无闻、辛勤耕耘的老师们，记者特意采访了北戏副院长黄珊珊以及此次获得“北戏标兵”荣誉称号的5位教师，来了解他们在自己的岗位上为北戏做出了怎样的贡献。

副院长黄珊珊：为完成好教育事业的光荣使命刻苦奋斗

副院长黄珊珊说：“‘北戏标兵’的评选是2016年制定的一项新规定，主要是为了进一步推动学院的整体工作、激发全体教师的工作热情、加强我们学院的师德师风建设、弘扬爱岗敬业甘于奉献的精神。评选‘北戏标兵’是为了选拔出一批在一线工作岗位上表现最优秀的教职员工，选拔出我们身边的榜样，在工作中起到模范带头作用。”

北戏一直以来秉2承尊师重教的办学原则，一直为全体教师创造实现自我价值的机会。“北戏标兵”的荣誉是对5位受表彰教师多年来辛勤工作的肯定。为此，黄珊珊副院长对获奖教师给予厚望：“希望受表彰的教師能够不骄不躁，继续发扬自身的优秀品质，继续做好带头作用，为学校发展继续贡献力量。其实我们学院里在自己岗位上默默付出的老师数不胜数，很多老师能够在利益面前义无反顾地放弃自身利益，他们都是北戏的标兵，希望所有老师继续坚守好自己的岗位、尽职尽责，共同为北戏发展贡献出自身的力量。”

人事处主任刘靖：人事无小事，全心全意为大家服务

刘靖老师到今年为止已经在北戏工作了20余年，北戏对于刘靖老师来说就是第二个家，她对北戏有着非常深厚的感情，她将大部分的时间和热情都奉献于工作中。

刘靖老师为人友善，无论是对工作还是生活，同事有任何困难，她都会尽自己能力去帮助。她一直秉承着人事无小事的信念，在法、理、情的基础上尽心尽力为大家服务。也正因为她积极向上的工作态度，赢得了院领导和同事们的一致信任和赞扬。

因为人事工作政策性强，为了进一步规范学院的人事管理，她不断学习人力资源的知识，虚心向领导和同志们求教，根据上级文件规定不断完善学院的人事制度。人事工作繁杂、事无巨细，看不出非常显眼的成绩，但是每项工作都包含着大量的具体细节。

人事工作和政策是有着密切关联的，日常工作需要将政策掌握清楚。还有一些多年遗留问题是历届领导班子很难处理的棘手问题，她知难而进，首先了解清楚当时原因，结合目前政策，及时请示汇报，尽量处理和解决好遗留问题，避免产生人事争议。

随着现代社会的发展，人事工作的工作量和难度不断增加，面对如此艰巨的工作职责和压力，刘靖老师不仅具备极强的责任心，还拥有一丝不苟的细心和耐心。在北戏工作这么多年来，她很少请假，加班加点是家常便饭，即使寒暑假也会坚持在学院工作。

说到此次被评为“北戏标兵”，刘靖老师非常感慨：“北戏标兵的评选是2016年制定的一项新规定，是为了激励广大教职工在本职岗位积极工作、爱岗敬业、无私奉献，进一步做好学院的各项工作。我有幸荣获“北戏标兵”，是我职业生涯中最值得骄傲的一件事。

作为人事处主任，刘靖老师认为，自己还应该继续加强人力资源专业知识技能，带领自己部门的同事做好每项工作，继续全心全意地为每一位老师服务。

财务处主任郭文花：为人处世姿态低，理财管事责任大

郭文花老师是2011年来到北戏工作的，7年来，她一直恪尽职守。财务工作复杂而繁重，每年的工作量并不是一个递增的状态，而是呈翻倍的上升趋势，基本上学校的所有资金都要经由郭文花老师的处理，而怎样在财务上为领导把好关，则需要她费很多的心思。除了学校内部的财务工作外，还有历年的审计，有时忙得不可开交，但郭文花老师从未有过一丝懈怠。

从2014年起，文化局就开始对下属单位开展绩效考核工作，依据指标系统进行打分，此项工作由财务处负责。部门整体绩效工作涉及方方面面的管理，通过指标系数，财务处不断地认真分析财务管理中有哪些不足。例如学院资金支付进度问题、内控制度完善问题、社会效益经济效益量化系数问题等等，财务处在各部门之间沟通、协调，对审计提出的问题及时进行整改。在历次的绩效考评工作中，北戏的成绩一直在文化局属单位名列前矛，其中项目经费绩效考评连续两年第一。

对于为人处世，郭文花老师在多年的工作经验中有很深的感触，和别人沟通时要把自己的姿态放低。比如工作中出现问题，要及时地找到与之相关的人员，这时就要放低自己的位置，决不能以一种强势的姿态与别人交流，不然结果一定会适得其反。久而久之，郭文花老师在工作上得到了同事们的认同，在私下与同事们也相处非常融洽。

财务工作不容停歇，不能仅限于过去的基础，毕竟学习无止境，要不断地完善自己。郭文花老师在激励自己的同时，也不忘严格要求财务处的其他同事。

被评为“北戏标兵”，郭文花老师很谦虚地说：“我觉得我作为行政人员能够得到如此殊荣真的很激动，很多一线老师在工作上都很突出、很优秀，但把这份荣誉投给我，我真的很感激。在今后的工作中，我依然会用心地做好自己的本职工作，为学校、为各位老师提供有力的保障。”

教研处兼艺术研究中心主任王晓燕：尽最大的努力最好每一件事

王晓燕老师说：“我的日常工作较为繁琐，虽然有时很累，但回顾取得的成果，深感快乐。近几年来，学院科研整体水平不断提升。2016年，学院有24项省部级以上项目、25项院级项目获得立项资助；同年3月，教研处还组织召开科研项目结题评审工作会，对12个2015年度立项的院级科研项目、5个北京高等学校青年英才计划立项项目、1个2015年度首都大学生思想政治教育立项项目进行了结项评审，组织各类研成果申报，硕果累累。

“此外，我还带领艺术研究中心的同事完成了北京地方戏曲剧种普查工作，该项工作是根据国务院《关于支持戏曲传承发展的若干政策》和《文化部关于开展全国地方戏曲剧种普查工作的通知》的要求进行的，北京市文化局责成北京戏曲艺术职业学院艺术研究中心（北京市艺术研究所）具体负责。北京地方戏曲剧种普查工作的实施，为北京地区戏曲剧种数据库平台建设，政府部门对区域戏曲文化资源的动态化、科学化管理，更好地为北京地区戏曲艺术繁荣发展奠定了良好的基础。”

王晓燕老师连续两届被评选为“北戏标兵”，这是对她一直以来的努力付出给予的最大肯定，即使再辛苦也是值得的。王老师说：“其实比起那些在课堂上教学的老师们，自己做得还远远不够，很感谢领导和老师们选我做标兵，真是给予了我很大的荣誉。我也会带着这份荣誉砥砺前行，继续发扬自己的优势和特长，不辜负大家对我的信任。”

王晓燕老师表示，在以后的工作中，她会继续像以前一样一步一个脚印地做好分内工作，坚守好自己的岗位，继续保持自己的优势。将自己的全部热情投入到工作中来，责无旁贷地完成领导分配的任务。同时还要不断地提升自己，取长补短，利用空余时间多多学习与工作相关的内容，加强自己的专业知识和管理能力，为北戲再创佳绩。

曲艺系主任张怡：非遗传承进校园，人才培养是关键

张怡老师在北戏工作已有7年时间，最初她在影视表演系担任表演课老师，同时还在校外说评书。后经过与院领导沟通，认为评书属于传统艺术，目前国家大力扶持传统艺术、弘扬优秀的民族文化，于是院领导决定在学校开设这门课程，就这样，评书选修课便在校内设立了。

自2014年6月，北京市文化局授予北京戏曲艺术职业学院“北京市国家级非物质文化遗产北京评书传承基地”以来，北戏在此基础上成立了“北戏书馆”。2016年1月11日，学院把书馆分馆开到了北京市的远郊区——平谷，每周一北戏书馆平谷分馆演出，至今已经演出一年半，近80场，观众人次达一万多人，在平谷为北戏赢得了良好的声誉。

张怡老师为此付出了很多的时间和精力，她说：“虽然很忙很累，但可喜可贺的是，我付出的努力最终把曲艺类专业在学校带动起来了。其实，一直以来，曲艺类专业在大学内只是附着于某一系部之下，但校领导基于对实践教学的坚持以及政府的大力支持，在人大代表和政协委员的不断呼吁的过程中，教育部出台高职院校的曲艺表演学科门类建设的方案，由此曲艺表演学科有了自己的专业代码。在2016年10月份，北戏终于正式成立了曲艺系。”

曲艺系成立以来，北戏由六系一部上升为七系一部，专业类别更加丰富多彩。在建系之初张老师把全部精力投入到招生和教学等各项工作中，力求系部快速健康成长，积极地推进新学科建设。目前曲艺系的工作正在稳步展开，曲艺系学生在北京市及京津冀地区的曲艺比赛中屡次获得各类奖项，为学院争光。这一切成绩离不开校领导的支持和张怡老师多年的付出。

此次获得“北戏标兵”的荣誉称号，张怡老师也倍感压力，但同时，压力也是带给张怡老师最好的动力，有压力，才能更用心、更脚踏实地地做好接下来的每一份工作，认真的带好每一位学生。使曲艺系在北戏继续发光发亮。

舞蹈影视教务党支部书记、舞蹈系干事陈杰：在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰是不平凡的

陈杰老师在北戏工作已经整十年了。十年间，他曾身兼数职，做过舞蹈系专业教师、班主任、干事、党支部委员、书记等职，连续8年被评为优秀教师、优秀党务工作者等荣誉称号。陈杰经常组织学生参加各类大型演出、比赛并多次为学院获得荣誉，使北戏舞蹈系在全国各大名校中脱颖而出。例如：2017年7月陈杰老师指导学生参加第十五届北京舞蹈大赛表演，凭借作品《戏·梦》获得一等奖；2016年8月指导学生参加第八届华北五省市（区）舞蹈大赛获编导二等奖、指导二等奖。一直以来，陈杰老师对待每一份工作都兢兢业业、一丝不苟，在这过程中也积累了许多宝贵的经验。

今年是陈杰老师作为舞蹈系干事的第8年，他说：“干事工作需要有很强的责任心和耐心，一点点的疏忽就会对学院的工作造成影响，对同事们的利益造成损失，所以干事的工作容不得一丝马虎。平凡的人在平凡的岗位做好最平凡的事，恰恰就是不平凡的。”正是因为陈老师的认真负责，部门其他老师的切身利益才会得到保证。

经过十年的磨炼和沉淀，陈杰老师对待每一项工作早已经得心应手，即使工作量再大，他也能够有条不紊地把每一件事做好。就这样，陈杰老师用自己的实际行动获得了校领导和同事们的信任和认可。

对于未来的工作，陈杰老师表示：“‘北戏标兵’是一份非常大的荣誉，无形中也带给我一些压力，但有压力才会有继续前进的动力。在学院65周年校庆到来之际，我会认真做好节目排练、协调、舞台监督、项目经费经办等工作，为校庆贡献自己的所有力量，直到校庆圆满结束。另外，作为一名党员，更要在任何事情上起到模范到头作用，比别人多付出，多奉献，不辜负领导和同事对我的信任，不辜负‘北戏标兵’的荣誉。”

百年大计系于教育，教育大计系于教师。“北戏标兵”作为北戏最高的荣誉，是对5位教师多年努力工作最大的肯定，也无形中对其他教师起到了一定的激励作用。虽说荣誉至高无上，但价值还需继续创造，作为“标兵”的5位教师不仅要在工作中起到模范带头作用，还要有效地利用现有资源，砥砺前行，为北戏创造更多的辉煌，为创建“一流高职院校”继续奋斗！

（编辑·刘颖）