9 2019 年落实全面从严治党主体责任情况报告

　2019 年落实全面从严治党主体责任情况报告 根据《X 市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任 10 项制度》《中共 X 县委办公室关于贯彻落实党委（党组）实行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》的相干规定和要求，现将 X 县 X 局党组 2019 年落实全面从严治党主体责任情况报告以下: 1、局党组实行党风廉政建设主体责任情况 1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。1 是结合工作实际，印发《2019 年 X 县 X 局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。2 是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员 3 个层面，签订了《2019 年度 X 县 X 局党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员许诺。3是班子成员汇报实行党风廉政建设责任情况。全年共召开 X 次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。班子成员根据责任分工，汇报“1 岗双责”履职情况。

　2.保护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把保护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第 1 项任务，自觉担当起履行和保护党的纪律的责任。根据《2019 年中共 X 县 X 局党组理论学习中心组（夜学）学习计划》，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育，深入展开 109 大精神系列学习、____新时期中国特点社会主义思想、109 届 4 中全会精神、党纪党规专题学习等，自觉遵照反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固建立党性意识，自觉用党章规范自己的 1 言 1 行，在任何

　情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、平安 X 建设、大搬快聚、乡村振兴等重点工作。

　3.规范干部选用，严格程序避免不正之风滋生。认真落实《党政领导干部提拔任用工作条例》，严格依照规定选人用人，始终以公然、同等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，重视提拔大众公认、重视实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，避免和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部提拔任用条例》和 4 项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进 1 步增强了干部提拔任用工作的自觉性、紧急感和责任感。

　4.及时纠正侵害大众利益行动。展开扶贫、民生领域不正之风和侵害大众利益问题专项整治，制定《XX 实行办法》，以数据质量提升月活动为契机，加强 X 执法检查力度，加大 X 法宣扬，不断提升基层 X 数据质量。展开“5 进 3 服务”活动，深入企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户展开调查研究，围绕经济社会发展中的重点、热门和难点问题，强化 X 数据深度发掘与调查研究，努力提供有深度、有分量、可操作的调研报告，打造 X 服务精品。截止目前已完成调研文章 X 篇；全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡 1 体化、扶贫监测等 X 屡次业务培训，参与培训人员达 X 多人次。展开 X 继续教育，对全县 X 多名 X 持证人员进行 X 知识更新培训；为党委政府提供各类 X 分析信息。2019 年为党委、政府提供各类 X 分析信息，共提供经济信息、分析 X 篇，向县委、县政府领导提供 X 专报 X 期。通过提供 X 资料信息，让 X 工作真正服务于党委、政府中心工作和增进县域社会经济发展。

　5.加强权利制衡和监督，完善党风廉政建设相干制度。局党组

　认真落实习总书记“把权利关进制度的笼子里”的要求，严格履行《X县 X 局工作管理制度》、《X 县 X 局目标管理考核制度》、《X 县 X 局工作纪律督查究法》等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部风格，局机关平常管理中做到“5 步联动”，通过平常管理的规范实行，局机关干部风格得到明显转变；积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；展开廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的搜集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、尽早应对，提升预防力。

　6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃游记开工作计划，展开“廉节清风”专项监督和平常工作纪律、工作风格、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处背纪背法问题时能积极配合和支持，没有产生阻碍和干扰的情况。

　7.加强班子本身建设，提高整体素质。局党组坚持把理论学习摆在班子建设的重要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，认真展开学习。1 是积极展开主题教育活动，认真组织学习《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、 《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》，深入学习____总书记关于“不忘初心、牢记使命”系列重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统 1。深入学习党章党纪党规，结合“主题党日”活动，组织党员干部重温《入党誓辞》、《中国共产党纪律处罚条例》和中央 8 项规定精神和省委、市委、县委党风廉政建设的有关规定。2 是制定班子成员上党课计划，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课，要求全部干部职工时刻绷紧廉政这根弦。班子成员分别围绕《修睦新时期共产

　党人“心学”》、《学习____》、《保持平和心态 拥抱幸福人生》、《守X 初心 担创新使命勇当 8 大战役 X 服务挺进员》为全局干部上党课。3 是展开廉政专题学习。全年共展开廉政专题学习 X 次，展开了党员干部警示教育和遵纪遵法教育宣扬，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进 1步筑牢党员干部思想道德防线；加强 X 职业道德教育，强化对 X 干部的理想信心、X 法制、廉洁从政教育，组织学习了《中华人民共和国X 法》、《X 法实行条例》、《X 背法背纪责任人处罚处理建议办法》等 X法律法规。4 是积极展开“学习强国”的学习。2019 年，班子成员学习积分都在 X 分以上。同时，展开多种情势的 X 职业道德教育和 X 文化建设活动，牢固建立 X 核心价值观，为推动现代服务型 X 建设提供支持。

　8.认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实全面从严治党突出问题整改工作，进 1 步修订完善《X 县 X 局信息考核办法》《X 县 X 局目标管理考核办法》，强化 X 行风建设。

　9.存在的问题和不足。1 是学习贯彻党的 109 大精神及上级决策部署还不够深入、扎实；2 是 1 些干部担当精神和服务意识还不够强，整治“庸懒惰”还需下更大气力；3 是“清廉 X”建设力度要加大；4是提升 X 数据质量还缺少更有效的措施。

　2020 年，县 X 局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为 X 各项工作顺利展开奠定坚强的政治纪律保障。

　10.其他需要报告的情况：无。

　2、党组主要负责人实行第 1 责任人职责情况 1 年来，局党组主要负责人认真实行党风廉政建设第 1 责任人职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、

　风格建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结 1 致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

　1.认真实行职责范围内党风廉政建设“第 1 责任人”职责。层层压实“主体责任”和“1 岗双责”，及时制定了本单位党风廉政建设和风格建设工作要点，细化目标和工作措施，催促“两个责任”的落实。制定《2019 年 X 县 X 局党风廉政建设工作要点》和《2019 年X 县 X 局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。带头与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》。

　2.切实加强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，依照党风廉政工作的具体要求，催促相干科（办公室、调查队、中心）室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与 X 工作同研究、同部署、同落实、同检查，亲身分解落实党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每一个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“1 岗双责”实行情况汇报，催促各分管领导及时查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行动风险、机关财务风险、数据质量风险等风险点的防控。全面推动依法治统，组织展开数据质量核对工作，努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部份中层干部进行廉政谈话，及时交换意见，沟通思想，提出工作要求。严格落实县 X 局党组议事规则和 “3 重 1 大”决策制度。

　3.重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对大众反应强烈的热门、难点问题必须及时组织气力认真调查与核实。1 年来，我局没有出现越级访、集体访等事件。

　4.组织调和重大背法案件的查处工作。把查究案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组展开工作，及时听取工作汇报，加强调和督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，能主动配合，帮助排除阻力和干扰。

　5.强化示范抓自律，自觉履行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和线路方针政策，认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真学习《准则》、《条例》，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，领会会议精神及要求。亲身主持召开党风廉政建设专题党组会议，转达学习中央、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉情势，研究部署工作。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵照中央“8 项规定”、省委“28 条办法”“6 条禁令”，“7 个 1 律”等有关规定，严格控制接待标准，精简各类会议，严禁浪费浪费。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，并对自己的亲属和身旁工作人员做好廉政方面的教育工作。

　6.强化监督管理，扎实展开党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、实行党风廉政建设职责情况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，避免在政治思想、实行职责、工作风格、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象产生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关风格效能建设情况，对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各种情势加强对廉政勤政相干规定的学习，利用正、反典型案例教育干部从身旁人、

　身旁事吸取教训，时刻鸣起警钟，进 1 步增强全部党员干部勤政廉政意识。2019 年，局机关未产生违背廉政相干规定的行动，无因背纪受党政纪处罚的人员。

　7.存在的问题和不足。1 年来，我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下，获得了 1 定的成绩，但我们也苏醒认识到存在的问题和不足。1 是思想认识有待提高。虽然局党组 1 直高度重视党风廉政建设工作，但在具体履行中也存在“老好人”思想；2 是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育情势较单 1，大多停留在文件转达上，系统性、针对性、生动性的教育还不够。

　8.其他需要报告的情况：无。

　今后，我局将依照县委和县纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思惟抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设获得新成效，努力为 X 事业的科学发展提供有力保证。