篇一:《关于申请增加人员编制的请示》

　　亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示

　　尊敬的XX县教育局领导

　　随着我校学生全员寄宿的实现，学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成自己的教学目标和任务外，还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理，每天早晚自习外加寝室管理员（学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的）、学校菜棚也是责任到人，每位教师一块地，负责耕挖、栽种、管理，这样的状况已经持续将近一年，教师值周的话更累，本期值周轮流以来已连续（病/累）到了四名值周教师，但因为有那一份责任在，他们总是一直在默默的坚持，但我们的教师也是平常人，现为让我校的教育教学正常开展，切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况，现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。

　以上请示妥否，请批示。

　　XX小学

　　二O一五年四月十五日

　　篇二:《关于请求增加人员编制的请示》

　　县国土资源局

　　关于请求增加人员编制的请示

　　县编委

　　我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点项目建设征收土地亩，争取农用地转用指标亩，组织招标拍卖挂牌出让国有建设用地宗，成交价款万元，争取土地整理项目资金万元，实现新增耕地亩，确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会发展作出了突出贡献。2008年以来，中央提出实行最严格的土地管理制度和最严格的节约用地制度，近日省委常委会议专题研究国土资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度。但汉政办发?2011?140号文件明确我局局机关行政编制11名，工勤编制1名，局属事业单位编制20名，现有人员编制已严重制约了各项工作的正常开展。为更好地履行国土资源部门保护资源、保障发展的双重职能，更好的服务于幸福 进程，现就我局人员编制有关情况请示如下

　　1、按照依法行政、审办分离的要求，请示将现有地籍地政股分设为地政股和地籍股，地政股编制2名，负责用地审批。地籍股（办证大厅）负责登记发证工作，申请为其增加机关编制5名。

　　2、汉政办发?2011?140号《关于印发< 县国土资源局主要职责、内设机构和人员编制规定>的通知》明确我局下属国土资源所总编制50名，其中 4 所编制均在5人以下，面对量大面广的国 - 1 -

　　土资源管理任务和严竣的土地卫片执法问责形势，现有编制既不利于经济发展，也不利于耕地保护。根据 市人民政府《关于国土资源管理体制改革的实施意见》 “国土资源所作为县区国土资源主管部门的派出机构，编制按辖区人口的万分之二确定”精神，2010年底我县共有人口305687人，总编制应为61人，请求为基层国土资源所增加编制11名。

　　3、 县人民政府土地统征储备中心承担着土地统征、土地储备、拆迁安置和土地利用置换工作，负责本县规划区内国有土地使用权公开招标拍卖挂牌出让的组织实施工作；随着我县三化进程的加快，我县土地统征工作任务越来越重，同时，受12地震和18暴雨影响，我县地质灾害频繁发生，地质灾害防治任务非常艰巨，近年来我局为保证两项工作的正常开展，专门配备了工作用车2辆，然受编制制约两名司机均由系统干部兼职，目前两名司机均已年界50岁，为确保两项业务正常开展和行车安全，恳请新增工勤编制2名。

　　4、汉政办发?2011?140号明确我局领导职数5名（局长1名，党委书记1名，副局长2名，纪委书记1名）。而我局现有领导职数6名，申请增加领导职数1名。{县不动产登记事务中心增加人员编制的请示}.

　　以上请示妥否，请批示。

　　二O一一年十一月二十二日

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　　篇三:《县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示》

　　县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示

　　县编委

　　**县重点项目办公室为副科级事业单位，人员编制3人，配主任一名。承担着全县重点项目的组织、筛选、论证、提报、调度、推进、争取、验收等多项工作，并受县发展和改革局委托负责对政府出资的重大项目进行稽察，同时还对县重点项目、国家和省、市政府出资重大建设项目的招投标活动进行监督检查。{县不动产登记事务中心增加人员编制的请示}.

　　重点项目建设是经济社会发展的核心，是经济社会发展的关键，是广大群众认可的保障，是推动全县经济社会又好又快发展的支撑和基本途径。随着形势的发展，县重点项目办公室的职能不断增加，在确保全县重点项目调度协调的基础上，很难保证向上争取项目和项目稽察的需要，严重影响了重点项目办公室职能的发挥。鉴于以上情况，为适应工作需要，有效推进我县重点项目建设工作，迫切需要增加编制，增设相关科室。现就增加编制、增设科室请示如下

　　一、增设三个科室在**县重点项目办公室中设立综合科、项目管理科、项目稽察督导科；

　　二、增加人员编制每个科室增加人员编制2人，共6人。

　 以上请示当否，请批示。{县不动产登记事务中心增加人员编制的请示}.

　　附:县编委《关于调整设立**县服务业发展办公室等机构的批复》（*编[2010]8号）

　　二○一一年二月二十一日

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　　篇四:《关于XX市防汛抗旱指挥部办公室增加增加人员编制的请示》

　　关于市防汛抗旱指挥部办公室增加人员编制的请示 中共 XX 市委 XX 市防汛抗旱指挥部办公室为市政府挂靠在 XX 市水利局管理的全额拨款事业单位，今年升格为副处级单位，承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作；负责全市水利冬修督促指导；贯彻执行市防汛抗旱指挥部的规定、调度命令；制定全市主要河流、水库防洪、抗旱方案；负责组织全市防汛抗旱工作；组织实施全市防洪抗旱调度，做好防汛抗旱抢险物质采购、调运、储存和供应工作，对全市水利建设进行管理监督工作。

　 XX 市地处山区腹地，地貌复杂，气候条件特殊，历来水旱灾害频发。加上水库、电站、矿山、山洪及地质灾害隐患点多，水旱灾害防不胜防。与其它市区相比，我市水旱灾害的发生频率更高，防御的难度更大、任务更艰巨，市防汛办承担的工作也越来越多，而人员编制却仍停留在 20 多年前的水平，远不能适应防汛形势发展的需要。为加强力量，市防汛办不得不连续多年从各县市区借用人员或聘用临时人员，仍不能满足工作的需要。为了更好地做好防汛抗旱工作，为 XX 市

　　经济更好更快发展提供防洪保障，特请市委将 XX 市防汛办编制由 7 人增至 10 人。

　 当否，请批示。

　　篇五:《关于增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制请示》

　　关于增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制请示 县编委 200年9月25日县委十二届第五十次常委会议听取了县卫生人口计生局的工作汇报并研究了人员编制等相关问题现根据县委常委会的意见和要求结合我县工作实际请示增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制具体意见如下 一、为县卫生人口计生局增加人口计生人员编制2个卫生应急办人员编制1个。

　200年县卫生局和计生委合并至今县局计划生育工作人员力量一直薄弱2005年初又将地区“人口”职能划入县局受人员所限目前全县人口形势分析、地区人口规划的编制与实施、计划生育的科技工作、流动人口计划生育管理与服务、全县计划生育网络技术管理与服务等项工作无法正常开展已经严重影响了我县人口与计划生育工作水平。特请示为县卫生人口计生局增加人口计生工作人员编制2个以保证“基本国策”在我县的顺利实施。

　200年县编委重新核定了县卫生人口计生局的内设机构并按上级有关文件规定增设了县公共卫生应急办公室长编发〔2005〕6号但是还未明确人员编制特请示为县卫生应急办设人员编制1个。

　二、为县卫生监督所增加人员编制7个。

　县卫生监督所200年9月成立现有事业编制5个承担全县卫生执法监督工作。按有关规定和公共卫生体系建设三年规划的要求县卫生监督所应在乡镇派驻卫生监督员根据事改后一年的工作实际卫生监督所现有人员根本承担不了目前的工作任

　　务尤其是除大长山之外的乡镇日常卫生监督工作开展困难特请示为县卫生监督所增加7个编制其中包括4个乡镇卫生监督员编制。

　三、为县疾病预防控制中心增加人员编制2个。

　县疾病预防控制中心组建于200年9月现有事业编制20个其中包括8个乡镇防保人员编制。县直事业单位机构改革时撤销了原县结核病防治所和大长山岛镇防保所其职能全部划入县疾控中心。目前疾控中心明显感到人手不足现有人员连一个最起码的防疫应急机动队都凑不起来完成工作任务的难度较大特请示为县疾控中心增加人员编制2个。

　以上请示请予批复。

　　篇六:《关于职业卫生科室增加人员编制的请示》

　　井陉矿区安全生产监督管理局

　　关于组建职业卫生监管专职机构增加人员

　　编制的请示{县不动产登记事务中心增加人员编制的请示}.

　　区编委

　　职业病是严重危害劳动者身体健康和生命安全的疾病，职业卫生监管是公共卫生事业的重要组成部分，是保护劳动者健康权益的一项重要工作，此前职业卫生监管执法主体是卫生部门。2010年10月8日，中央编办印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发[2010]104号），为了贯彻落实中央编办发[2010]104号文件精神，石家庄市相关部门相继下发了《转发石家庄市机构编制委员会办公室关于职业卫生监管部门职责分工的通知的通知》（石安委办

　　[2011]46号）、《关于印发2012年全市职业卫生监管工作重点的通知》（石安监管[2012]27号）、《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（市编办[2011]71号）等文件。上述文件和新修订的《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）对职业卫生监管部门职责进行了重新分工。

　　一、职业卫生监管职责分工。

　　安全生产监督管理局（一）起草职业卫生监管有关地方性法规，组织实施国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。

　　（二）负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况；组织查处职业危害事故和违法违规行为。（三）负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查；负责监管管理用人单位职业危害项目申报工作。（四）负责依法监管职业卫生安全许可证的颁发工作；负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作；组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。（五）负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度；监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。（六）负责汇总、分析职业危害因素检测、评价劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。

　　卫生局（一）负责会同安全监管总局、人力资源社会保障部等有关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制定发布国家职业卫生标准。（二）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。（三）组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，[1]研究提出职业病防

　　治对策。（四）负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构的资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；会同相关部门加强职业病防治机构建设。（五）负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。（六）负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。（七）组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育，开展职业人群健康促进工作。{县不动产登记事务中心增加人员编制的请示}.

　　人力资源社会保障局（一）负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签定劳动合同。（二）依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。

　　工会依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。

　　二、增加职业卫生监管人员编制。

　　职业卫生监管工作是一项涉及面大、接触面广、专业性强的工作。作为我局一项新的工作，职业卫生监管职责从卫生部门划到我局以后，需要有相应机构履行职责、做好工作。而我局目前不仅工作人员短缺，更没有专业的职业卫生监管人员，使得职业卫生监管工作难于开展。在此情况，建议从卫生部门抽调2名职业卫生专业的行政人员或公开招聘2名职业卫生专业，且有基层工作经验的人员，或抽调1名招聘

　　1名，组成我局职业卫生专职监管机构（科室），并配备相应的监测仪器、车辆和2间办公室，经费来源由财政拨款。今年市安监局下发了《关于印发2012年全市职业卫生监管工作重点的通知》（石安监管[2012]27号），文件要求各县（市）区组建专职的职业卫生相应监管机构，至少要配备2名以上正式工作人员，专职职业卫生监管机构 将纳入县

　　（区）安全工作考核，实施一票否决。为保证职业卫生监管工作正常有序开展，防止职业卫生生产事故发生，请区政府给我局增加2名专职职业卫生监管编制为盼。

　　妥否，请批示

　　二0一二年五月二十八日

　　篇七:《关于增加县乡两级农保经办机构的请示》

　　关于增加县乡两级农保

　　经办机构人员编制的请示

　　市政府

　　今年，我们抓住国家扩大新农保试点和开展城镇居民社会养老保险工作的机遇，经过积极争取，全市10县(市、区)全部纳入了新农保和城镇居民养老保险国家试点，使我市率先在全省实现了城乡居民社会养老保险全覆盖。但市、县（市、区）、乡镇（街办）和村（居）委会四级农保经办机构管理体系建设却显滞后，县乡两级农保机构不健全、人员编制严重短缺，经办机构设施设备落后，很难满足新农保和城镇居民养老保险工作的需要，为此，现就县乡两级农保经办机构的现状和亟需增加人员编制的问题报告如下 一、县乡两级农保经办机构的主要职责及现状

　　（一）县乡两级农保经办机构的主要职责

　　县级农保经办机构的主要职责负责新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险、被征地农民养老保险、农村幼儿教师养老保险的参保登记、保费征缴、资金管理、养老金发放和档案管理等。

　　乡镇（街办）劳动保障事务所（站）的主要职责负责就业服务、社会保险事务、劳动用工监管和劳动保障监察等。

　　（二）县级农保经办机构现状

　　尖草坪区、古交市、阳曲县农保经办机构为副科级全额财政事业单位，清徐县、娄烦县农保经办机构为股级全额财政事业单位，晋源区农保经办机构为股级自收自支事业单位，万柏林区和小店区农保经办机构与区城镇居民医保中心是两块牌子一套人马，迎泽区、杏花岭区农保经办机构与区机关事业单位社会保险中心是两块牌子一套人马。

　　10县（市、区）农保经办机构的工作人员编制41名，其中，古交市8名、尖草坪7名、小店区7名、晋源区6名、清徐县5名、阳曲县3名、娄烦县3名，万柏林区2名，迎泽区、杏花岭区无人员编制。

　　（三）乡镇（街办）劳动保障事务所（站）的现状 全市目前有21个镇、31个乡、52个街道办事处，共计104个乡镇（街办），每个乡镇（街办）都设立了劳动保障事务所（站），但每个乡镇（街办）劳动保障事务所（站）仅有1名工作人员。

　　二、县乡两级农保经办机构亟需增加人员编制的问题

　　2010年3月4日，市政府召开常务会议审议建立新型农村社会养老保险制度时，印发了《常务会议纪要》（〔2010〕3号），明确要求解决我市县、乡两级农保经办机构的人员编制问题。但由于种种原因，至今仍未按要求解决，在很大程度上影响了新农保工作的开展。2011年7月1日起，我市将

　　按照国家和省的要求开展城镇居民社会养老保险工作，其职能由农保经办机构具体承办。各级农保经办机构将同时承担着新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险、被征地农民养老保险和农村幼儿教师养老保险等多种保险，政策性强、涉及面广，关系到广大农村居民和城镇居民的切身利益。全年预计将有72万人参加新农保和城镇居民养老保险。

　　同时，由于新农保和城镇居民养老保险实行的是县级统筹管理，参保登记、保费征缴、养老金发放和档案管理、信息校对等工作主要由县乡两级农保经办机构完成。而当前，县级农保经办机构仅有编制41名，人均服务对象8万名，是城镇职工社会保险经办机构人均服务对象5000-6000人的3—4倍，部分县区还没有机构和人员编制，有的乡镇（街办）劳动保障事务所（站）的人员编制偏少。因此，亟需增加县乡两级农保经办机构的人员编制

　　（一）健全县级经办机构、适当增加人员

　　目前，我市迎泽区、杏花岭区、万柏林区、小店区没有独立的县级经办机构，其农保工作由居民医保、企业养老保险、机关事业养老保险经办机构代为办理，晋源区为自收自支单位，其他县（市、区）农保经办机构名称不一、人员短缺、经费紧张，严重影响新农保和城镇居民养老保险工作的开展。为此，建议迎泽区、杏花岭区、万柏林区、小店区成立独立的全额事业单位开展工作；同时根据工作要求，核定人员编制，增加工作人员，按照部里要求按每9000名参保

　　人员配备1名工作人员测算，全市县级经办机构应配备工作人员94名，而现有人员编制41名，需增加人员编制53名。

　　（二）乡镇（街办）需配备工作人员

　　全市有乡镇（街办）104个，每个乡镇（街办）最少应配备2名工作人员负责本区域农村居民和城镇居民的养老保险缴费、养老金发放、信息核对等工作，乡镇（街办）需配备208名工作人员。目前，每个乡镇（街办）劳动保障事务所（站）仅有1名工作人员，还需增加104名工作人员。

　　（三）村（居）委会代办人员的工作经费

　　全市目前有社区居委会533个，行政村951个，共计1484个委会。按照每个村（居）委会最少配备2名代办员负责本区域内参保农村居民和城镇居民身份的认定、保费的收缴、养老金的发放等工作计算，全市需有代办员2968名。对村（居）委会代办员按每位服务对象每年补助3—5元的标准，通过购买服务方式，解决代办员的工作经费问题。

　　篇八:《关于县中医院增加床位编制的请示》

　　浮卫发〔2012〕110号

　　关于县中医医院增加床位编制的请示{县不动产登记事务中心增加人员编制的请示}.

　　市卫生局、发改委

　　我县有医疗机构279家，其中县级医院2家，妇幼保健院1家，卫生院9家，民营医院1家，个体诊所58个，村卫生室185个，社区服务站6个，门诊部5家，医务室12家，1家二级以上综合医院建立了感染性疾病科。各类卫生技术人员761人，医疗机构病床总数560张，其中县中医医院有40张床位，技术人员36人。

　　近年来，随着医疗卫生事业的发展，尤其是新型农村合作医疗制度实施以来，拉动了医疗市场，中医医院门诊病人、住院病人有了大幅度提升，远远满足不了患者的需求，我县计划新建中医医院，总投资1500万元，总建筑面积6670平

　　方米，增加床位60张，共计100张，有利于改善我县医疗救助条件，提升中医药在防病治病中的地位，提高医院综合服务水平，缓解群众看病难、看病贵的问题，促进我县卫生事业的发展。恳请上级予以批准。

　　特此请示

　　浮山县卫生局 浮山县发展和改革局

　　201