下面是小编为大家整理的党性教育分析材料,供大家参考。

党性教育分析材料

篇一：党性教育自我分析材料

党性教育自我分析材料

这次在全体开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照xxxx单位和xxxx党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排。认真遵守行的规定，遵守学习时间，认真学习了关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和今天学的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，观看电视录像和辅导讲座等，利用空闲时间，休息时间进行自学，学完了规定的学习内容并写了读书笔记。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性有了明确的目标，对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践“三个代表”，始终保持共产党员先进性的自觉行动。

一、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准》对照党章逐条查对，我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：

1、学习的自觉性不高。虽然平时也注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学

习不全面，不系统，对很多新知识学

习的不透，掌握不够好，不是力求全面发展，只注重当前有用与本职工作有关的，对当前市场经济，深化改革掌握的不够，懂的较少，在平时的工作中感到知识匮乏。

2、工作中创新意识不强，，用创造性地思维方式去做创造性的工作不够。工作中，只是平平淡淡，领导怎么交待就怎么办。在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，超前意识不强。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，减低了对自己的要求和标准，满足于过得去，差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

4、业务能力不够过硬，社会在进步，科技在发展，日常的安全保卫任务较重，学习时间少，有些业务知识跟不上科技的发展，对科技知识只知皮毛、一知半解。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的正式，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么安排就怎么干，被动地学习，而没有自觉地学习。二是总觉得自己不是领导干部，只要完成本职工作不出问题就满足。工作的干劲不大，开拓创新、锐意进取的意识不强。三是业务用的着的就学一点，且

学的不牢，理解的不透，钻得不深，不愿过多过深地去研究业务，又满足于一般的思想。

三、下步整改的措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，忠实实践“三个代表”，学习党的政策，法律，法规，科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力。在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。高标准，严要求，严格遵守“中心”的各项规章制度，积极参加行处组织的各项活动。时刻用党员的标准严格要求自己。永葆共产党员的先进性，克服自满思想，扎实工作要有强烈的自觉意识和责任意识。从我做起，从现在做起，少说废话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意以为人民服务的思想，坚持以六防为主（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防泄密、防食物中毒），并以良好的形象，做好安全保卫工作。

４、与时俱进、开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。做好安全保卫工作，树立文明窗口，建立一支强有力

的经警队的工作是艰巨的，只要我们始终保持共产党员的先进性，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识，创新的精神，创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为建立一支过硬的警队做贡献。

篇二：群众路线教育党性分析材料--机关干部

党的群众路线教育实践活动党性分析材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加党支部组织的集中学习和专题学习，认真学习教育实践活动相关资料，切实感受到此次教育实践活动更加贴近群众、贴近基层，具有强烈的现实意义。通过这段时间的学习教育，使我在思想上受到了深刻教育，灵魂上受到了深刻洗礼，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，现做如下党性分析，不妥之处，敬请批评指正。

一、自身存在的“四风”问题

在此次党的群众路线教育实践活动中，对照党章规定、对照廉政准则、对照作风要求、对照先进典型、对照群众期盼，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对查摆到“四风”方面的意见建议整理归纳共8条，主要突出表现在以下几个方面：

（一）形式主义方面

1.业务知识不扎实。主要表现在对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，从乡镇到纪委工作以后，不注重尽快学习掌握党风廉政建设等理论知识，缺乏系统的学习和思考，有时候是写材料的时候用到了就去网上查、杂志上找、书本上学，并没有将这些知识记在脑海里、印在心里，有时候是浏览的多记住的少，学习的多思考的少，学习浅尝辄止、不求甚解，严重影响

了工作效率。

2.工作作风不务实。突出表现在工作上还存在静不下心、沉不住气，在个人本职工作中，存在不上心、不上手，缺乏干中学、学中干的韧劲。有时由于工作的重复性，为了省事，照搬照抄，只要按时完成工作就行。比如在新安镇工作时年底应付检查，平时不注重资料的收集和整理，到检查之前才集中一段时间加班整理、补齐资料。

3.工作方法简单。突出表现在“以文件落实文件”的现象还存在，对上级精神和部署有照搬照套现象，工作流于形式。比如对于上级文件，往往只是粗略的浏览一下，没有真正研读文件、分析文件、掌握文件内涵，在工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚再翻阅文件，查找学习。

（二）享乐主义方面

4.创新意识不强。主要表现在欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么就做什么，有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。

5.安于现状思想有所滋生。主要表现在追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦耐劳的精神有所减退，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。比如平时在工作不忙时，不加强业务学习，有时也浏览一些与工作不相干的新闻，也常常在上班时间与朋友们寒暄聊天。

6.无私奉献的精神有所淡化。主要表现在爱岗敬业、无私奉

献精神有所弱化，缺乏强烈的事业心、责任感，没有上进心。比如在新安镇工作时工作稍微一多就觉得工作负担重，工作压力大，有时加班加点会有怨言，尤其是在周末或者节假日加班加点时抱怨情绪更会增多，心理上还存在认为在上班八小时之内把自己分内的工作干完就行，下班时间与周末节假日期间属于自己私人时间。

7.工作热情有所减退。主要表现在工作上不求有功但求无过的思想有滋生现象，尤其是在工作任务非常繁重，面临较大压力时，有时产生过畏难情绪，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。（三）奢靡之风方面

8.勤俭节约意识不够。在日常工作中节俭意识不强，比如在在平时的材料打印过程中，存在纸张浪费现象，有时下班有存在忘记关电脑的现象。在个人生活中，发扬优良传统不足，存在大手大脚花钱的现象，还经常成为“月光族”，外出吃饭聚会时，缺乏节约意识，存在浪费现象，和“光盘”的要求还有一定差距，在思想上还没有引起警惕。

二、存在问题的原因

（一）理论学习不深，理想信念不够坚定。一是在思想上不重视。在思想上还存在认为开展政治理论学习应该是高层领导的事，基层干部只管干活，不管决策，只要把活干好，就可以了的心理。没有从根本上认识到学习和掌握理论知识的重要性和必要性，理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。二是在认识上有误区。自己属于80后，从20XX年入党的那一刻起，自己

对共产主义理想，建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等现象，又觉得问题多多。原先的激情斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职。参加工作5年以来，也算是尽心尽职。但逐渐的战胜困难的动力和精神支柱就产生不牢固苗头，达到党员干部要当先锋、做表率、作贡献的标准还有一定的差距。

（二）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生了模糊认识，在工作上群众观念淡薄，只注重面上工作，缺乏认真、细致、钻牛角尖精神，不扎实、不深入、不全面，为群众想的少、做的少，在一定程度上放松了宗旨意识强化。（三）艰苦奋斗精神缺乏，党性修养有所弱化。随着经济社会的发展，传统的价值观念受到很大的冲击，权利和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少影响到了自己，从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界，但实际上以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，缺乏应有的求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神，在艰巨繁重的工作任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

（四）自我约束不强，放松了道德品行提升。从道德层面来

说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自认为自己的道德品行还是可以的。但是，通过这次群众路线教育实践活动，让自己清醒的认识到，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。作为一名党员干部，更应该有更高的要求，更好的表现，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，不断坚定理想信念。要做一个合格的党员，把工作做好，首先就必须要注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，今后都要在进一步加强学习上下功夫，按时参加委局机关安排的各类学习，定时学习党章内容，保证每年抄写学习笔记2万字以上，进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正()把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终做到坚持不懈。

（二）转变工作作风，不断增强宗旨意识。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自己的责任感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”，对自己提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自己的方式方法，虚心向身边的领导、同志学习好的工作经验、工作方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上做出一流业绩。

（三）发扬艰苦奋斗精神，进一步强化党性修养。今后要在思想作风上、学风上、工作作风上、生活作风上认真对照党章要求，坚决杜绝“四风”方面存在的问题，拉高标杆，从严要求自己，

篇三：党性教育剖析材料

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委统一部署，自己主动查摆问题，深入交心谈心，对照职工群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，针对自己存在的问题，对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见等情况（一）遵守党的政治纪律情况

与同龄人相比，自己十分幸运，我于1976年出生于军人家庭，大学毕业后于XXX年通过公招考试到XX镇人民政府工作，XXXX年加入中国共产党。先后在XX镇党政办、计生办、安监办和XXX统战委员岗位上锻炼，2XXX年12月至今任XX镇党委委员、武装部长兼副镇长。在组织的培

养教育下，在同志们的帮助下，自己从最基层的普通干部，一步一步成长为今天的岗位，自己在长期的肯定中、赞扬中成长，有时自觉不自觉地认为自己走到现在的位置，政治理论水平，自己的工作能力，党性修养自然会高人一等，即时有问题都是鸡毛蒜皮的事，通过这次实践教育活动的认真学习，深刻反思，对照革命先辈的标准来衡量自己，确实还存在很多的差距和不足。

一是政治纪律性不强，敏锐性不够。遇事不善于从政治思想高度上去思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多，落实得少，对违反纪律的现象和苗头纠正不力。比如社会上甚至单位上的一些干部职工，拿着共产党的工资，还觉得共产党这里的不好，那里不如，自己有时听之任之。没作坚决斗争，在落实县委的重大决策上有能拖的则拖一拖，能变通的有过变通，执行力不够。

二是坚持党内政治生活不够好。过去对党内政治生活的认识一直停留在政治理论学习的层面上，对总书记强调的坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党内团结这几大法宝没有系统思考过，作为一名党员，没有坚持好过双重组织生活，开展积极健康的党内斗争不够理直气壮，顾虑多，担心批评尖锐，怕影响班子团结，问题暴露过多不利形象，缺少揭短亮丑的勇气。

三是理论学习还存在差距。没有完全静下心来认真系统的学习党的基本理论、基本知识，在政治思想认识上有盲区，造成自己政治修养薄弱，政治勇气不足，底气不够。

四是党风廉政建设意识不强，履职不到位。廉政制度建设和落实督促不严，“一岗双责”落实不够坚决，对干部的教育管理失之于宽，失之于软，造成干部上班迟到早退时有发生。在工作时间存在与干工作无关的事，静心下来想一想，这是对党的事业不负责，是对干部职工不负责。

（二）、贯彻落实中央八项规定、市委七条实施意见等情况