浅谈审计文化的构建 全文如下：

　　审计文化是一种监督与服务文化，是在审计监督活动中创造并逐渐形成的，为广大审计干部职工普遍认同并自觉遵循的审计理念、价值、精神和行为方式。湖北省审计厅张永祥厅长在《把握审计文化特征发展特色审计文化》一文中，把审计文化的基本特征归纳为以下几点：价值观的法定性、鲜明的经济鉴证性、独特的管理服务性、行为方式上的独立性、严格的职业规范性、开放的文化融合性。并指出：审计文化是审计事业持续发展的重要支撑，是审计队伍凝聚力、战斗力和创造力的重要源泉，是构成审计执行力和公信力的重要因素。足见文化是立审之本。

　　一、审计文化的重要作用

　　审计文化建设是审计工作创新的重要内容，是审计机关在新形势下实现审计目标的重要保证，是审计事业进步发展的集中反映。其重要作用主要体现在以下几个方面：

　　一是审计文化具有凝聚力，为审计事业的发展营造一个良好的氛围，对广大审计人员公正履责有着重要的导向和带动作用。

　　二是审计文化能够促进提高审计人员的综合素质，使审计人员树立崇高的事业心和强烈的责任感，发挥审计人员工作的积极性、主动性和创造性，对审计人员起到外塑形象、内强素质，肩负起国家治理的重任的作用。

　　三是展现严格依法、公正客观、以人为本、科学求真、服务宏观和促进发展等审计的本质特征，促进审计发展保障国家经济社会健康运行的免疫系统功能。

　　四是展示审计机关和审计工作者的能力和水平，以及坚持原则、公正廉洁的品格，能够树立信誉，扩大社会影响。

　　五是加强审计文化建设是建设精神文明的客观要求，是以高尚的道德情操感化人、感召人，为审计人员提供强大的精神动力重要保证。

　　二、审计文化建设的途径和方式

　　第一、坚持将审计文化建设作为一项长期培育的系统性工程。

　　审计文化作为立审之本必须努力构建审计文化建设的长效机制，把审计文化建设作为净化、美化审计环境的重要内容，作为发展审计事业，提高审计干部队伍素质的重要途径常抓不懈。

　　一是将审计文化融入思想政治工作。通过积极开展形式多样的思想政治教育工作，不断激发审计干部献身事业的豪情壮志，使全体审计人员以开拓创新和争先创优的精神做好各项本职工作，深入塑造独立、忠诚、奉献、进取的审计精神。

　　二是把握审计文化的发展方向。在坚持继承传统优秀文化的同时，广泛吸取现代文化的优质成果，学习和借鉴先进经验，不断更新、完善和优化审计文化内涵、内容及结构。做到以崇高的目标激励人，以规范的管理培育人，以先进的力量引导人，形成生动活泼、健康向上的行业氛围。

　　三是高标准抓好审计文化建设规划。摸准审计工作的规律，立足长远，明确目标，突出重点，注重实效，兼收并蓄，广泛参与，高位规划，有计划、有步骤的推动审计文化建设。

　　四是进一步建立健全和贯彻落实各项工作制度。坚定规范管理意识，高度重视推动形成具有审计特色的制度和落实文化，着力使审计工作在促进社会进步中做出表率。

　　五是积极提升审计文化的认同度和参与度。通过健全审计文化活动网络、领导带头参与、干部自主发挥、典型示范带动、上下良性互动等方式，使审计文化建设真正成为审计干部的整体意识和自觉行动。