[年上半年党组落实全面从严治党主体责任情况报告&公司党委书记主题教育学习成果交流会上发言材2篇] 履行从严治党个人-最新范文

　[年上半年d组落实全面从严治d主体责任情况报告 公司d委书记主题教育学习成果交流会上发言材2篇] 履行从严治d个人

　 发布时间：2020-08-12 16:23:44

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　 2020 年上半年落实全面从严治d主体责任 情况报告

　 今年以来，在市委的正确领导下，XX d组认真落实全面从严治d主体责任，进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下：

　 一、坚决贯彻中央决策和省市委部署。XX d组坚决做到 两个维护 ，不折不扣贯彻落实d中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，把疫情防控、联系帮包和 四进 攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实，确保上级部署在 XX 落实落地。切实强化疫情防控。d组专门召开会议研究部署疫情防控工作，为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资，对办公区域定期清扫消毒，组织全员自查并签订承诺书，做好日常防控，对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体d员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊d费等共计XX 万余元，全力支援疫情防控工作。深入基层督导检查。根据市里统一部署，安排 XX 名领导班子成员分别到 X 县、X 县督导检查疫情防控工作，到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题，现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制，切实把防控措施落到实处。统筹推进联系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天，XX d组就召开会议研究部署，会后全体县级干部集体到 X 镇进行对接，调研了解情况，研究具体措施。抽调 X 名人员组成 X 组专班，每组由 X 名县级干部带队，X 名科室负责人和业务骨干为成员，轮流驻点。根据上级部署，制定联系帮包规划，统筹做好联系帮包工作，深入督导村庄、社区和复工复产企业，了解困难问题，积极帮助协调，提出意见措施，并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导，确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题，帮包工作专班主动协调，组织捐助七批共 XX 余万元防疫和生活物资，走访慰问部分困难群众，有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研，形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于 XX 乡医队伍建设情况的调查等成果，获得市、县主要领导肯定性批示，以不同形式进入决策。

　 二、强化理论武装提高政治站位。坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个 相结合 ， 开展d组中心组学习 X 次、集中研讨 X 次，组织 讲习所 集体学习 X 次。深入学习xx新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习xx总书记最新重要讲话精神，原原本本学习xx总书记在 不忘初心、牢记使命 主题教育总结大会上的讲话、在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国 两会 参加内蒙古、湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，自觉把 两个维护 融入血脉、注入灵魂。认真学习最新d内法规，重点学习《d委（d组）落实全面从严治d主体责任规定》《中国共产dd内监督条例》《中国共产d宣传工作条例》等内容，以更高的标准、更严的要求，牢牢把全面从严治d主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。

　 三、坚持以加强机关d建为统领。提升机关d建水平。召开组织生活会，开展民主评议d员，严格组织生活，抓好 三会一课 主题d日 廉政自省日 等基本制度落实，进一步规范d的组织生活，锤炼d员坚强d性，不断提高d员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。认真对照《d委（d组）落实全面从严治d主体责任规定》《2020 年度市委落实全面从严治d主体责任重点任务分工意见》，结合 XX 实际，制定《2020 年度全面从严治d主体责任任务分工及责任清单》，进一步明确全面从严治d的工作思路，明确d组主体责任、d组书记 第一责任人 责任、d组成员 一岗双责 、d员具体责任，推动全面从严治d向纵深发展。抓好问题整改。认真开展落实全面从严治d主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央八项规定精神和小金库、主要领导任中审计和 2019 年预算执行情况审计反馈问题等自查，每月报送 不忘初心、牢记使命 主题教育任务落实情况、优化营商环境问题整改情况台账，深入查摆问题，逐项细化措施，切实抓好整改，把主体责任落到实处。加强正向激励。对工作人员绩效考核办法进行修订，本着公平公正、有利于调动积极性的原则，科学合理设置考核指标，以工作实绩论英雄，以纪律作风为准绳，以民主评议为标尺，把全面从严治d体现到各项工作中去，激励干部在其位谋其政、在其职尽其责，充分调动了干部职工的积极性。

　 四、落实意识形态工作责任制。纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入全面从严治d全过程，d组专门召开会议调度意识形态工作情况。加强谈心谈话。班子成员与d员干部谈心谈话 X 余人次，深入了解d员干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导和处置。弘扬社会主义核心价值观。深化文明单位创建活动，春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的 我们的节日 活动，到 双报到 社区开展志愿服务活动，组织文明志愿者编发微博20 篇，组织d员干部开展 网上祭英烈 活动，弘扬 XX 精神，传播正能量。维护意识形态阵地安全。对承办的微信公众号、 《专报》严格审核把关，确保与中央精神保持高度一致，上半年共编发《专报》XX 期，获市委、市政府主要领导肯定性批示 X次。

　 五、加强廉政教育推进反腐败建设。及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间d风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报，向全体人员发放节日廉政警示提醒短信，组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片，切实把反腐败建设落到实处。扎实开展 廉政自省日 不忘初心、牢记使命 主题d日等活动，组织d员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展，讲廉政d课、微d课，开展家风征文活动，为 X 名d员集中过政治生日，重温入d誓词，牢固树立廉政意识，守好廉政底线。

　 六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。加强干部监督管理。按照上级要求，组织 X 名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项，建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理，使用省编办新版机构编制系统，对 XX 机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理，整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等 X 余份材料，定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度，领导班子成员定期检查工作纪律，每天公示全员在岗、出差、请假等情况。持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒纠治 四风 ，坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志 一对一 结对帮带制度，把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼，多压担子，培养出了一批独当一面的人才。

　 目前存在的主要问题：

　 一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多，对重点篇章精研细读较少，疫情期间，根据机关工委的部署采用网上学习方式较多，集中研讨不够深入，缺乏有效的互动交流和思想碰撞。

　 二是压力传导有差距。d组高度重视全面从严治d， 第一责任人 一岗双责 抓得紧，中层干部和普通d员的责任落实不到位，作用有待进一步发挥，一定程度还存在着 上热中温下冷 的现象。

　 三是队伍建设有差距。对d员干部面上部署多、责任分解多，教育引导、监督管理力度需要加大，存在着以信任代替监督的情况。对d员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合，个别同志在急难险重任务前，不愿担当，畏难发愁，很多工作是上级 要我干 催着干 ，而不是发自内心 我要干 争着干 ，工作效率和质量不高。

　 下一步，d组将坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立 抓好d建暨d风廉政建设是最大政绩 的理念，认真履行全面从严治d主体责任，努力实现d建暨d风廉政建设与业务工作 两促进、两提升 ，推动决策服务高质量发展。

　 一是强化理论武装。坚持把xx新时代中国特色社会主义思想和d的十九大、十九大四中全会精神作为当前首要政治任务，巩固提升 不忘初心、牢记使命 主题教育成效，精心组织d组中心组学习研讨，办好 讲习所 ，引导全体d员提高政治站位、坚定理想信念。

　 二是持续传导压力。科学研究谋划d建暨d风廉政建设工作， 清单式 抓实d建暨d风廉政建设工作 四个责任 ，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任，促其更好地履行职责、发挥作用，细化普通d员的民主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝聚全面从严治d合力。

　 三是加强教育引导。鼓励引导帮助d员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平，凝聚干事创业、担当作为的 精气神 ，增强严守纪律规矩的自觉性，强化干事、担当作为的导向，充分调动d员干部的积极性，营造干事创业的良好氛围。

　 四是打造过硬队伍。以更加务实有效的举措，健全对d员干部的正向激励和约束机制，破解制约工作开展的难题，打造忠诚干净担当的d员干部队伍。

　 XX 市人民政府 XX 办公室

　 2020 年 6 月 29 日印发 遵守政治纪律和政治规矩 修身立德永远在路上 在主题教育学习成果交流会上的发言材料

　 d的十九大明确要求， 全d要坚定执行d的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩 。遵守政治纪律和政治规矩，这是d员干部的最终底线和政治红线，不容跨越和突破。d的十八大以来，新一代领导核心持续保持反腐惩贪的高压态势，下至普通d员，上至国家领导干部，重拳出击，猛药去疴，大快人心。在已经落马的巨贪蠹虫中，有一部分就是因为不讲政治纪律，不守政治规矩。在学习到《政治纪律和政治规矩》章节时，我也深刻反思作为一名企业d员领导干部，如何把讲忠诚、守纪律的要求贯穿始终。我感到必须树立四个方面的意识，加强自身修养，借锤敲钟，尽好d员干部的责任本份。

　 一、强化政治意识，心中有戒肩上有责 xx总书记在d的十九大上明确要求，要把 政治建设摆在首位 ，d员干部要永葆共产d人政治本色，一个首位、一个永葆，彰显了政治建设的重要性和长期性。对d员干部来讲，政治意识是为官从政的基本素质和起码要求，讲政治从来都不是一句空话，失去了这个基础，就面临滑坡、违纪的危险，近几年落马的军队大老虎徐才厚、中宣部副部长鲁炜从本质上说就是彻底丧失了政治意识。政治意识需要由内而外的培养，只有真学、真信、真用，才能经受得住时间和工作的检验，当 两面人 ，做 假行僧 ，表里不一，终究会在人民群众面前表露出来。对于d员干部来讲，言行之中有政治，行动之中有学问。著名央视主持人毕福剑的教训，对d员干部来说不能仅仅当作笑话和娱乐新闻来听，传播什么声音、弘扬什么精神、树立什么导向？都可能从我们的一言一行中反映出来，为谁发声为谁说话，心中必须有尺度和标准。政治意识的要求与d员干部的职务高低无关，它是对所有d员的一致要求，没有旁观者，没有局外人，甚至级别越高，越需要敏感自律，任何时候都应该不忘初心，继续前进。

　 二、强化宗旨意识，心中有民用权有度 就是要知道自己从哪里来，要到哪里去。xx总书记一再要求，d员干部要牢记 d来自人民、植根人民、服务人民 ，坚持权为民所用、利为民所谋，坚决反对特权思想和特权现象。心中是否有民是检验特权思想的一把尺子，淡化了宗旨意识必然会滋生骄傲自满的情绪，眼中没有人民群众，自然就产生高人一等的优越感。如何用权，也是检验心中是否有民的标尺，心中有民就会把群众的利益高高的举过头顶，心中只有自己就会把群众的利益踩在脚下。d员干部要时刻自省，看一看自己心中的天平和砝码，自己和群众摆在什么位置，把做事和做官放在什么高度，把为公和为私排在什么顺序。我们公司本身是管理和服务性质的单位，服务为民本身就是我们的责任，有没有把岗位责任摆正，有没有把本质工作干好，影响到公司的口碑，关系到公司的发展，体现了个人的修养，必须引起每个人的重视。

　 三、强化底线意识，心中有畏行为有矩 xx总书记强调反腐败永远在路上，反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍，为d员干部清晰的画出了一条红线。强化底线意识必须正确看待自己和手中的权力，特别是对于手中握有一定权力的d员干部，我们负责的工作不是自己的自留地，更不允许建立自己的朋友圈，当无人约束的 土皇帝 。强化底线意识必须知敬畏、守规矩、讲政德，xx总书记要求干部必须 明大德、守公德、严私德 ，用大德、公德约束自己的言行，在私德上守住自己的底线。强化底线意识必须要 严以修身，正心明道，防微杜渐 ，前事不忘后事之师，国家通报的一个个典型案例给我们敲响了警钟，时刻提醒我们常修为官之德，常思利己之害，常谋为民之责，修身立德永远在路上，坚定信仰永远不过时。

　 四、强化学习意识，心中有德眼中有范 俗话说 无知者无畏 ，只有经常的学习提高自己，知法规、明纪律、识危害，才能自觉守规矩、知敬畏。强化学习意识，要把理论学习放到重要位置，用xx总书记新时代中国特色社会主义思想武装自己，保持清醒头脑，d章、d规要放在案头，时刻翻一翻看一看比一比，日日三省吾身。强化学习意识，要注意修身养德，培养高尚的情趣追求，热衷于吃吃喝喝，往来于三教九流，流连于灯红酒绿，是很难保持政治定力、守住纪律和规矩底线的，如果能把更多的时间用于学习提高，用于研究工作，结果自然不同。强化学习意识，要做到行知合一，公司企业精神强调要 ，归根结底是要培养高尚的道德情操，树立文明向上的工作氛围，要让不守纪律、不讲规矩的行为没有容身之地。

　 d员干部要坚定理想信念之火 在主题教育学习成果交流会上的发言材料

　 xx总书记在纪念红军长征胜利 80 周年大会上深刻指出， 心中有信仰，脚下有力量 ，告诫d员干部要坚定理想信念，任何时候都要做到 不忘初心，牢记使命 。d员干部坚定理想信念决不是一句空话，它是组织上考核干部的必然选项，能够反映一名d员的d性修养，体现一名干部的政治觉悟，决定d员干部的进步空间。

　 一、坚定的理想信念是合格d员的标志 判定d员是否成熟合格，首要是看思想认识是否达到要求，政治立场是否坚定，共产主义信念牢不牢固。作为d员干部，坚定理想信念就是要坚定对d的信仰，我们的第一身份是共产d员，第一职责是为d工作，要永远把d作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。我们大家都看过革命电影，听说过老红军、老革命家的故事，他们中绝大多数都是穷苦人出生，没文化不识字，但他们的理想信念之坚定让人敬仰。

　 一位常年负责d的纪检工作的老干部讲，许多违纪违法的d员干部，在台前都是说一不二比较强势的，但是在纪律法规面前都是很快坦白交待，没有一个 硬骨头 。四川省委原副书记李春城，台上大讲马列，台下求神拜佛，2014 年，因为家里进了一只受伤的喜鹊，李喜也要请来 大师 卜算吉凶；带着全家长途驱车到云南大理鸡足山拜佛，请求神仙护佑，保自己无事、保全家平安，最后因严重违纪违法被 双开 ，被双规时，不等纪检的同志问，自己一五一十的交待了，希望坦白从宽。这些 忘记初心 的实例说明：没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验；缺乏理想信念的支撑，就会在干扰诱惑面前败下阵来，任何时候、任何情况下，都要更加自觉地做到在d爱d、在d为d、在d忧d，做一个合格d员。

　 二、坚定的理想信念是干事创业的基础 没有坚定的理想信念什么事也干不成，革命战争年代如此，公司发展亦然，对单位、对个人都是适用的。

　 大家都知道徐向前元帅千里找d的经历。1936 年 11 月，徐帅带四方面军西征失败，队伍被打散了，他凭着一幅贴身藏着的地图，历经半年时间，扮过牧羊人，当过乞丐，孤身一人返回延安，当他被中央派去接应的红军第四军参谋长耿飚发现时，感到他比实际年龄整整老了 20 岁。凭着对d的事业忠诚和坚定的理想信念，他找到了d，后来成为开国元帅。

　 世人都说做好一件事并不难，难的是长期做好一件事，这需要恒心和定力。做好离退休老干部工作和后勤物业管理是公司的两项重要职能，公司自 19XX 年成立以来，之所以有良好的口碑和信誉，就在于公司上下始终保持服务老干部的初心不改，任何时候都保证服务质量不变。现在大的公司都非常注意培养公司文化，注重加强思想教育引导，培养对公司的忠诚度，这是非常必要的。心中有激情，对手中的工作才不会懈怠；对事业充满热爱，遇到困难和挫折才会想办法克服；对公司感恩感激，才会始终与公司同频共振，干事业才能上下一心。

　 三、坚定的理想信念从砥砺和学习中得来 坚定的理想信念不是凭空得来的，它有一个学习积累的过程，也会产生变量、发生变化。d的一大 13 位代表，就有一半成为历史的罪人，张国涛在红军最艰难的时候另立中央分裂d，1938 年投奔国民d，被开除d籍；陈公博、周佛海成为大汉奸，被判刑、处死；还有四位刘仁静、包惠僧、李汉俊、李达先后脱d。还有近年来打虎拍蝇惩治的d员干部，都是没有加强理想信念持续改造，背叛了自己的信仰和初心，必须引以为戒。

　 d员干部要注重加强对d的理论学习，要学习好d章d规，学习新时代中国特色社会主义思想，打牢自己的思想基础。一个干部理论修养越厚实，思维层次就越高，心胸眼界就越开阔，明辨是非能力就越强。大家要把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，像毛泽东同志说的那样 活到老、学到老、改造到老 。

　 要做到行知合一，学知识的同时要注意转观念、见行动，不在于对每个知识都了熟于心，而在于对思想的升华与改造，在工作中的实践与体验。理想信念虽然是无形的，但在日常工作中却有迹可循，平时领导考察干部时，常拿大项工作完成情况、一日生活秩序坚持情况、关键时候的表现情况作参考，其实是很有道理的，关键时刻能上、日常工作自律、大项任务突出，本身就是对单位负责、思想素质过硬的具体体现。因此加强理想信念的磨砺，还要与日常的工作有机结合起来，像d员的先进性要求的那样，日常工作能看出来，关键时刻能站出来。