下面是小编为大家整理的纪检监察干部××年述职报告,供大家参考。

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《纪检监察干部××年述职报告》激情决定梦想，态度决定一切

—××年度工作总结

×年如白驹过隙，转眼间我们即将迎来新的一年。作为一名新人，来××××局工作已经一年了，一年的时间说长不长，说短也不短，在这辞旧迎新的时刻，静下心来，对过往一年的工作进行一次检阅和总结，于己、于单位都是非常必要和有价值的。

一、半年中作了什么

（一）协助处长和同事做好人事工作改革工作

×年月开始，在处长的直接指导下，我参与了全员聘用制度的改革工作，撰写了《××××局编制内工作人员聘用管理办法》、《××××局试用期聘用合同》、《××××局聘用合同》等文本草案，以及草拟了向××、××××局发报的关于聘用制度改革的文件；在处长的组织下，和全处的同事一起准备了全员聘用签约仪式的流程及领导讲话，确保了签约仪式的顺利进行。

同时，根据局党委的要求，在处长的指导下，我和同事们一起制定了《××××局编制内工作人员考核管理暂行办法》、《××××局××年考核方案及考核指标》、《××××局编制外工作人员聘用管理办法》、《××××局编制外工作人员考核管理暂行办法》、《××××局编制外工作人员××年考核方案及考核指标》等文件，并协助同事一起设计了××年度考核打分表格，并准备协助同事一同完成全局年终考核工作。

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×年月，为进一步推进人事制度改革，局党委决定实行处长助理及科室负责人的选聘工作，我协助处长和××同志，参与了民主测评选票统计、干部考察等工作，并草拟了领导讲话和总结报告。××年月，我草拟了《××××局人事改革汇报材料》，用于参加××年度××系统组织人事业务培训班。根据会人教部的要求，我局承担××系统人事改革中《干部聘用聘任制度改革》子课题的研究工作，按要求将于月日前报送改革提纲，明年月底前上报正式改革方案。目前这项工作正在进行中。

（二）做好××局纪检监察、支部建设等工作

做为一名纪检监察干部，我认真参加局里的思想政治学习，不断提高自身的思想认识水平，同时积极做好廉政档案的整理归档、廉政制度的汇总、廉政文件的学习、礼品礼金登记等基础性工作；××年草拟了《纪检监察工作要点》，做为今年工作的指导性文件；制定了《××××局诫勉谈话制度》；协助处长召开了××年度廉政监督员座谈会，并就廉政监督员的补聘、换聘工作及定向廉政监督联系制作了前期工作；组织全局人员认真学习了《贯彻落实教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系实施纲要》，并结合局内现状，制定了《××××局落实实施纲要工作分工方案》。

同时，做为党委组织部的一名普通员工，我除了做好第一支部宣传委员的工作，认真做好支委会及支部大会的记录外，还积极敦促其他支部报送××年支部工作计划，按时缴纳党费，规范（更多精彩文章来自“秘书不求人”）支部生活与会议记录，××年月组织××两

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位同志参加了市委讲师团的入党培训班。

（三）积极配合处长做好全局先进性教育活动工作

月日开始，我局展开了保持共产党员先进性教育活动，作为一名党务干部，为落实好这项工作，在处长的指导下，我草拟了《××××局保持共产党员先进性活动方案》、《××××局党委成员先进性教育方案》、《××××局先进性教育活动学习计划》等文件，搜集整理了学习的文件资料，为每位党员建立了先进性教育活动个人档案，并在活动的各个阶段制定了《××××局先进性教育活动周工作计划表》，撰写了各环节工作操作指引，并草拟了先进性教育活动各个阶段的领导讲话、总结报告以及全局的整改方案，并积极向××上报了先进性教育活动的汇报材料。

二、××年度的工作体会

一年时间的融入和磨合，我基本上适应了××局的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会：

（一）、必须树立端正的工作态度

当我再次扪心自问：“工作究竟是为了什么”的时候，我发现，“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，以及责任、忠诚、敬业已不再是空洞的口号。在工作中，不管做任何事，我感到都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。只有这样，才能有工作的成就感出来，也才能够真正做到享受工作中的乐缺之所在。

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（二）成功是从每一件小事做起

古人言。“一屋不扫、何以扫天下”，我们是普通人，在大部分的日子里，很显然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。有时我们也会相信“天将降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在岗位的每一件事做好、做到位就很不简单了。有言“有其职斯有其责、有其责斯有其忧”，如果在某一重要职位上力不及所负、才不及所任，必然祸及自身，导致混乱，从而导致整体上的失败。所以，重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事。作为人事部门的工作人员，我更应懂得人事基础工作的重要性。虽然人事工作是很琐碎的工作组成的，但它是一项基础性的工作，也是一个单位正常运转不可或缺的要素。所以只有做好每一件小事，才能在这些工作的基础上进一步开创性地开展其他工作，也才能谈的上改革开拓。

（三）必须要虚心请教，提高服务意识

×主席在多个场合公开提到。××局的工作要寓服务于监管，各项工作都是服务性的工作，有规定的流程和程序。因此，在日常工作中要经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。

三、××年度有哪些成长，哪些还需改进

（一）思想认识水平有一定提高

在这一年中，我深深体会到，××××局是一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持

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高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作，往往只是注重业务知识学习，而忽视了思想理论学习。进入××局后，通过每周一的集中学习、党支部学习、处室学习，尤其是参加下半年开展的保持共产党员先进性教育活动，我更加深入地理解了十六大精神和三个代表的重要思想，学会了用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。

（二）业务知识能力有一定增长

对于刚刚从公司进入监管单位的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风高度的责任感投入到工作中；在过去的一年中，通过参加单位集中举办的各项培训讲座，以及平时在工作中的自我学习与实践，我对各项纪检监察和党务知识有了进一步深入的了解，办文办事的工作效率也有了一定的提高。

（三）需要改进和完善的地方

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些亟需改进和完善的地方，如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。我一定会在今后的工作中学习、进取、完善自己，争取早日成为一名优秀的××监管干部。

人事教育处××

xx年十二月十日

内容仅供参考