试用期考核通知

　　_____(部门):

　　你部门员工_____的试用期将于__年___月___日到期，现根据公司要求对其进行试用期考核。

　　考核要求：

　　1、被考核人就入司以来的工作进行总结，内容包括：工作内容及业绩;对公司及所从事职位的认识理解;下一步的工作思路、计划;存在的困难和需要公司在哪些方面提供支持等。

　　2、考核人进行自我评估，填写“员工试用期转正评估表”员工自评部分。

　　3、部门负责人对被考核人进行评估，填写“员工试用期转正评估表”直接上级考评部分。

　　以上内容，请认真对待，并于___年___月____日以前将工作总结、员工试用期转正评估表反馈至人力资源部。

　　人力资源部

　　20xx年5 月13日

        试用期考核通知(回执)

　　我部门已收到关于员工_____的试用期考核通知，并已通知员工本人。我们将于__年__月___日前将相关资料反馈至人力资源部。

　　部门接收人签字：_______ 日期：

　　员工签字：_______日期：

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