下面是小编为大家整理的关于加强队伍建设的思考 有关加强行政执法队伍建设思考,供大家参考。

关于加强行政执法队伍建设的思考

行政执法队伍是落实依法行政、推进法治政府、建设法治国家的重要力量。河南省政府高度重视，采取多种有效措施大力加强行政执法队伍建设，取得了突出的成效，一支能够依据法律要求、实现政府管理职能的强有力的队伍已初具规模。但我们也要清醒地认识到，与人民群众的要求、与建设法治国家的要求相比，行政执法队伍在人员素质、执法手段、监督力量、经费投入等方面还存在明显的不足，今后依然需要在提升素质、加强管理、创新机制、增加投入等方面下力气继续努力。

标签：行政执法队伍；依法行政；思考

党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的号角，其中，依法行政、建设法治政府是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的重要组成部分，而加强行政执法队伍建设则是落实依法治国、依法行政的必然要求。行政执法队伍是依据法律要求、实现政府管理职能、保障人民群众切身权利和利益的重要力量，在社会政治经济生活中发挥着举足轻重的作用，也与人民群众的日常生活紧密相连、休戚相关。经过近一二十年的努力，河南省政府在加强行政执法队伍建设的进程中进行了积极的探索，取得了一定的成绩。然而，当前行政执法队伍中存在的问题还很突出，需要下大力气去想办法、去解决难题，为深化依法行政、推进法治政府、建设法治国家做出应有的贡献。

一、加强行政执法队伍建设的基本做法

近年来，河南省政府高度重视加强行政执法队伍建设，积极探索提升行政执法队伍整体素质和执法水平的方式方法，通过实施行政执法人员资格管理制度，坚持持证上岗、亮证执法；强化行政执法人员专业培训，提高行政执法人员执法水平；实行行政执法人员媒体公开，加强对行政执法人员的监督管理等举措，行政执法队伍建设取得很大的成效，一支强有力的行政执法队伍已初具规模。

1.实施行政执法人员资格管理制度，坚持持证上岗、亮证执法

为了提高行政执法人员的素质、规范行政执法的行为、提升行政执法的水平，1997年，河南省政府向全省各级行政机关和行政机关工作人员下发了《〈河南省行政机关执法条例〉实施办法》，这是河南省实行行政执法人员资格管理制度的发端。根据《办法》的要求：“行政机关工作人员上岗执法，必须按照《行政执法条例》的规定经过行政执法培训和考核。”“经考试和考核合格，取得‘河南省行政执法证’的，方可上岗执法；未经执法培训或者经考试、考核不合格，未取得‘河南省行政执法证的，不得上岗执法。”自实行行政执法人员资格制度以来，河南省、市、县三级政府积极主动地承担了行政执法人员的培训工作，多次对行政执法人员进行法律知识、依法行政、文明执法等方面的培训，内容包括行政执法概述、《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《城市道路管理条例》《河南省行政机关执法条例》《〈河