摘 要：全球市场经济的发展，必然出现顺应时代的事物，微型企业在全球经济环境下的大量涌现，对办公空间的需求也发生了变化，大量的微型企业为节省投资成本，将办公空间从大的办公楼、写字楼转入居住社区，将家居空间改造为办公空间。从小面积的家居空间改造为办公空间的角度出发，对多典型的家居户型进行分析，充分考虑办公空间的功能需求、空间布局，更要考虑人们对生理、心理和情感的需求。对空间的分隔方式、材料的选用、色彩搭配等问题的考虑和运用，以求能打造出人性化的办公空间更容易提高人们的工作效率，从而为企业带来更大的效益。

关键词：家居空间；空间改造；办公空间；办公环境

在经济全球化深入发展的背景下，国家政策在应对经济发展快速变化时，放低创业门槛随之而来的是大量微小企业的涌现，2011年7月4日工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部等四部门联合发布《中小企业划行标准规定》，首次在中小企业划型中增加“微型企业”一类。微型企业具有固定资金少、缺少融资管道、办公人员少、投入成本小等特点，所以大型办公楼、高档写字楼办公空间的高昂租金就与其发展现状相悖，居住社区的家居空间就成为其办公空间的首选。但是普通的居住空间面积较小，空间分隔布局都是为居家设计，作为办公空间，存在着空间不能充分利用、环境的舒适性和合理性问题，不能完全满足办公空间的条件，需要以办公空间的功能需求为主，根据面积大小合理布局，整合功能区域，充分利用空间，同时还要考虑办公空间的人性化、个性化。

1 常见家居户型分析

要将家居空间改造为办公空间，我们首先必须得清楚地认识到各种户型的优点和缺点，考虑户型面积、租金、空间分布等才能做出更好的选择。常见的家居户型大致可以分为以下几种：

1.1 一居室

一般指有一间卧室，有客厅或者没有客厅，没有餐厅，有厨房和一个卫生间。这种户型面积过小（大约在30㎡～60㎡），一般作为过渡用房，适合一个人居住。由于面积过小，用于办公空间时，通常适合于自由职业者或者不需要每天都去办公室的个体工作人士，可以居住和工作在一个空间。

2.2 二居室

一般为两间卧室，有客厅或者没有客厅，有餐厅、一个或者两个卫生间。这种户型的面积较小（大约在60㎡～110㎡），适合作为婚房或者三口之家居住，也是比较多的户型。可用于人数较少的办公空间且租金较低。

2.3 三居室

一般指有三个卧室，一个客厅，一个餐厅，一厨房，两个卫生间。这种户型面积适中（大约在110㎡～150㎡），适合大部分家庭居住，也是最常见的户型。用于办公空间时，能更好地满足功能需求，租金适中，也是大部分将家居空间改造为办公空间的首选户型。

2.4 跃层或者复式户型

一般根据面积大小不同，有三个或四个卧室，有客厅或者客厅加起居室，两个或三个卫生间，一个厨房，储藏间等。这种户型的房子空间大（大约150㎡～360㎡），适合大部分家庭居住。由于价格过高，用于出租的较少，切租金太高，作为办公空间的较少。

2 家居户型里办公空间功能整合

室内装饰设计发展至今，功能分区一直是设计师们研究的重点，它贯穿于整个设计过程中，是完成使用功能、丰富视觉功能、满足心理功能的关键之一。我们在分区过程中遵循功能分区的原则，利用一切可利用的分区元素，去实现追求的艺术美、自然美、和谐美。在办公室设计中，虽然各种机构的办公性质不同，但是在功能分区和设备配置基本上是相似的，基本可以总结为以下几个区域：

功能区域特点及配置

门厅办公空间的重要位置，体现企业文化特征，需要精心设计、重点装修。

接待区接待和洽谈的区域，展示产品、宣传企业形象，设计需大方、有特色。

通道必须有但不宜多，方便各个区域的连接，合理布置可节省空间、提高工作效率。

工作区员工工作的区域，重点在于办公桌的组合形式，需方便交流且保证人员走动的通畅，注意该区域和设备、通道的位置关系。

管理人员办公室主要为部分主管设置，应紧靠所管辖部门员工，独立的空间或者开放式的一角，具有一定的独立性，条件允许可配置洽谈的椅子、茶几等。

领导办公室选择通风、采光好且方便工作的位置，面积要较大，设置装饰柜或书柜，配置洽谈椅、沙发、茶几等。条件允许可配置休息室、独立卫生间等。

会议室员工开会或客户洽谈接待，根据需求不同规划会议室的形式、规模及数量，设计需要庄重大气。

财务室、设备与资料室财务室、设备与资料室应该考虑其使用方便且有一定的独立性、考虑安全、保养和维护需求。

更衣室注重企业形象和宣传的基础上，方便员工更衣、储物，应男女分开，满足功能外简单设计。

卫生间必须具备，可以根据员工的数量分布空间，多为男女分开，设计尽量简洁、大方。

家居户型改造办公空间面临的最大问题就是面积过小，小空间里如何满足办公空间的功能性问题尤为突出，所以必须根据微型企业办公的具体情况将办公室的功能进行合理整合。考虑到微型企业的办公人员一般都在10人以下，资金限制，对企业的宣传和管理没有严格的要求，可以将更衣室、管理人员办公室去掉，重点以工作区为主，把会议室功能和工作区合二为一；采光在小空间尤为重要，尽量将领导办公室做开放或半开放式处理，财务室功能基本可以在该区域体现，区分了空间又能让空间具有通透性，和员工方便交流；家居户型的特殊性限制，接待区、洽谈区必须靠近采光好的地方，也可以用来作为员工休闲区，不但满足功能性，还是营造工作氛围的重要区域；在大的区域分隔中，合理利用边缘空间进行资料存放、装饰造型、形象展示等；一般保留家居空间卫生间，满足基本需求。

结合家居户型特点，办公空间的需求进行功能分区整合可以大致分为四个区域：办公区、接待洽谈区、领导办公区、卫生间。

3 小面积办公空间区域分隔方式

室内空间的区域划分是室内设计的基础，空间分隔与联系是空间设计的重要内容，空间里各区域之间的关系则是通过分隔方式来体现的，小面积的办公空间必须结合户型结构和各区域的功能需求，选择合理、美观、人性化的分隔方式，在功能需求的基础上，创造出美感、情趣和意境，营造出更适合现代人需要的舒适、人性化、高效率的办公空间。主要的分隔方式可分为四种，这四种分隔方式又有各不相同的分隔方法和特点：

3.1 绝对分隔

利用原结构承重墙、轻质隔墙、玻璃隔断等实体见面进行分隔。具有非常明确的界限，是封闭的空间，有良好的隔音、隔温效果，独立且具有私密性，但是这种空间与周围环境的流动性差。家居户型改为办公空间中常见的是卧室、书房的承重墙，这种自然形成的独立空间在不可改动的情况下适合作为两道办公室、财务室、设备资料室等。

3.2 局部分隔

用片断的面分隔空间，如屏风、不到顶的隔断、较高的家居等，这种分隔方式称为局部分隔。空间限定的强度因界面的大小、材质形态而异，局部分隔的特点介于绝对分隔和象征性分隔之间，有时界限不是很分明，家居户型改为办公空间，因为面积限制，多数情况下为保证空间的整体性和通透性，在划分区域时会选择镂空柜体、玻璃隔断等体积小且通透的形式分隔。局部分隔可使空间有较好的流动性，对采光影响不大，适合于小空间或对私密性要求较低的空间。家居户型改为办公空间中常见的是用于办公区域与休闲区、接待区之间的分隔。

3.3 象征性分隔

一般使用片断、低矮的面来分割空间，如栏杆、花格、构架、玻璃等通透的隔断、家具绿化、水体、色彩、材质、光线、高差、悬垂无、音响、气味等属于象征性分隔。这种分隔方式更加适合用于小面积办公空间，因为其对空间的限定度低、空间界面模糊，但能通过人们的联想和“视觉完整性”而感知，侧重心理效应，具有象征意味，在空间划分上具有隔而不断、流动性强、层次丰富、意境深邃的特点。现代人对工作环境的要求越来越高，利用象征性分隔除了可以节省空间，保留小空间的通透性和完整性以外还可以营造舒适惬意的工作氛围。家具户型改为办公空间则可以利用建筑本身存在的横梁、立柱或者用吊顶造型、地面材质的变化、办公家具的布置、墙体色彩等来实现象征性的空间分割。

3.4 弹性分隔

利用拼装式、直滑式、折叠式、升降式等活动隔断和帘幕，家具陈设等分分隔空间，可以根据使用要求而随时启闭或移动，或分或合，或大或小，这种分隔方式称为弹性分隔或灵活分隔。这种分隔方式在小面积办公空间更能体现其装饰性、灵活性和实用性。

4 小面积办公空间色彩的运用

现代室内设计在色彩方面的追求已经有了很大的进步，大多数人已经开始追求用色彩装饰空间，尤其是在现代的办公空间里，色彩不仅是装饰空间的一种方式，也是一种对企业形象的宣传手法。色彩设计运用过程中应综合考虑功能、美观、空间、材料等因素，色彩对空间的光线和空间都有调节作用，只有当色彩符合统一之中有变化，协调之中有对比的原则时才能感到舒适。

色彩具有明显的心理效果，因此在色彩的运用上首先应该考虑更能需求，通过合理的搭配，力争体现于功能相适应的性格特点。色彩的运用也是有规律可循的，考虑到小面积办公空间的采光和层高的限制，色彩不宜过深，以一个大的统一的会灰、白色没基调，再用一两个鲜艳的色彩或者公司的企业色作为点缀，这里的点缀色尤为重要，影响着整个空间的调子和性格。这种色彩的搭配易统一协调但不会花哨，并且在一定程度上凸显企业形象。如果需要办公空间因为企业形象需求，整体色调以中性色为主就需要用黑白色或者类似的深浅色来中和，处理好其浓淡关系，或者用灯光或者植物作为点缀形成对比，这种色调的空间淡雅、温馨，色彩丰富但柔和不艳丽，但是处理不当会出现沉闷陈旧且缺乏层次感，选择和运用时一定要慎重。在办公空间中还有一个重要的色彩因素便是装修材料的自然色，如地面的铺贴、墙面的色彩、家具的质感等，根据空间的需要选择材料时一定要注意搭配，地面铺贴的材料色彩也是影响色彩基调的一个重要因素，家具则可以很好地中和墙面和地面的色彩关系。色彩的搭配都需要在一个整体化的基调上来找局部变化。

对于小面积的办公空间色彩搭配来说，它不是抽象的色彩关系，也不能硬套心理物理学实验结果，而要根据实际情况综合考虑。由于空间性质的限制，办公空间的色彩不仅要遵循一般的色彩对比与协调的原则，还要综合考虑面积、环境要求、功能目的、服务对象等因素，尽可能地利用装饰材料的色彩，质感和光影效果，打造能使人们感到舒适、惬意的工作环境。

当一部分创业者，微小企业将办公空间转入到家居空间里，将家居空间改造为办公空间就需要设计师去认真对待。更多的办公空间陈设单调、格局落后、舒适度差，怎么在家居空间里打造符合现代人生活节奏、审美观念、功能需求齐全的高效办公空间，需要思考的内容还很多，通过思考和研究一定会对小面积办公空间设计起到积极的作用。

参考文献：

[1] 张琦曼，郑曙旸.室内设计资料集[M].北京：中国建筑工业出版社，1996.

[2] 李梦玲，邱裕.办公空间设计[M].北京：清华大学出版社，2011.

[3] 宜家文化.最具创意小型办公空间设计[M].北京：化学工业出版社，2014.

[4] 刘群.色彩在办公空间中的运用[J].安徽文学，2008（9）：134.

作者简介：卢少伟（1988—），男，甘肃庆阳人，西北师范大学美术学院艺术学专业硕士，国家注册中级室内设计师，研究方向：艺术学理论。

卢少华（1982—），男，甘肃庆阳人，国家注册高级室内设计师。