人在做出选择时，几乎没有人会认为自己的选择是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错，往往是由于他们不懂得该如何选择。

做出正确的选择

什么是“正确的选择”或是“更好的选择”？你无法回避选择，因为“不做任何选择”也是一种选择。因此，最重要的不是要不要选择，而是如何选择，或者更准确地说，是如何做出正确的选择。

成功与失败的区别在于，成功者的选择是正确的，而失败者的选择是错误的。因此，我们常常能够看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生竟因此迥然相异。

“但是，许多选择都是在无可奈何的被动状态下做出的。”在一次座谈会上，一位遭受失业打击的中年人提出这样的问题。

“是的，并非所有的人都能自由地做出选择。从经济学的角度，人之所以必须面对选择，是因为资源稀少的关系，它使我们必须做出取舍。但是，这并不能成为消极选择的借口，相反地，它正是必须做出积极选择的理由。”职场专家解释道。

“作为一位成功者，你也许很难体会到我现在的感受。我的选择是希望能继续留在公司工作，而老板却选择解聘我。他比我更强大，而我却无能为力改变他的决定。”

“在这个选择中你的确是被动的。但是，你也许可以做出其他积极的努力，譬如说主动和老板讨论自己的想法；或者干脆选择放弃，去开创自己的另一片天地。请注意，这也是一种选择。”

“但是，我在这个职位上已经工作了10年，尽管我不是最优秀的，也没有创下什么卓越的成就。但我将自己全部的时间和精力都投入在这里。坦白说，我对现在这份工作的兴趣并不高，但是，我必须赚钱养活自己和家人，我需要这份工作。”从他的言辞间，能感觉到他的焦虑。

他的问题在大多数人身上几乎都可以看见，包括那些刚刚踏入社会的新人。其症结在于：他们在自己一生事业的起步阶段就没有做出正确的选择。

制订正确的目标和规划

请听听两个大学生的谈话。我们且称他们为甲和乙。在不到半分钟的谈话里，他们完美地描述了大多数人选择职业的方法：

甲：嗨，你主修什么科系？

乙：物理学。

甲：物理学？老天，你实在不该学物理，电脑专业才是热门。

乙：可是我喜欢物理学。

甲：老兄，物理学挣不到大钱。

乙：真的吗？那什么能呢？

甲：电脑。你应该改行学电脑。

乙：好吧，明天我就转科系。

在我们这种文化环境下，许多求职选择（和职业转换）就是用这种方式在一眨眼之间做出的，在与某人的随意谈话时做出的，或者是追随父母的脚步、听从新闻媒介上的文章劝导，有时甚至是在男友或女友的怂恿之下做出的。

每一个刚踏入社会的年轻人以及那些中途调整职业的人，都必须做出一项重要决定：你将以什么方式来谋生？研究发现，大多数人决策时的盲目并非因为他们认为职业规划不重要，而是因为：

——他们不知道如何去做；

——他们觉得这样做太麻烦；

——他们对自己确定的目标和计划没有信心；

——他们将目标制定得过于长远，这使立刻看到成果的心愿变得不可能，从而导致他们丧失了勇气。

世界上只有极少的人有自己的目标和计划，并且将它明确地写出来；还有一部分人有目标和计划，但却将它留在自己脑子里；而大多数人都随波逐流，不知道自己该向何处去，自己的生活完全被人掌控着。

许多事业有成的人，他们有一个共同的特点，那就是能在正确的时间做出正确的决策。这种选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋，而是他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。

一个人从受孕开始，经过一段漫长的经历，一直到离世为止。虽然每个人都有其不等的生命长度，但是成长的阶段则是不变的。不同阶段的成长环境，需要有不同的阶段来配合，以符合我们的发展，所以我们必须要有“生涯规划”的观念。

从出生到死亡，一次就做好生涯规划是一件几乎不可能的事情；我们所要做的是，在成长的转折点上来切割我们的人生。透过这种有意识的规划来矫正人生的偏差。

的确，职业生涯中充满了不确定性的因素，我们无法了解明天会发生什么。但是，毕竟还有许多东西是我们可掌控的，我们只要把握这些可掌控的因素，在面对一个又一个人生选择时，能抵制住一些诱惑，就能使我们的职涯不至于偏离得太远。

你是自己人生的建筑师，你可以构建一个成功的生活或者一种悲惨的生活，关键在于你勾画出一个什么样的蓝图。

（摘自《职场攻略》）