摘 要：随着城市化的深入发展，城市人口的持续增长，使得交通事业发展迅速。但是随着交通车辆的增多，用车需求的不断扩大，使得车辆调度问题成为一旦难题。基于此，本篇文章将研究车辆调度存在的问题，提出优化车辆调度的有效措施，仅供参考。

关键词：新时期;车辆调度管理;现状;对策

1 车辆调度管理需遵守的原则

由于车辆调度管理具有着一定的系统性，因此在进行管理时必须要遵循相关的原则，依据相关车辆调度管理制度来进行工作的开展，以此来切实提高车辆的使用率。而车辆调度管理的原则体现在以下几个方面：第一，必须遵守相关管理制度。在车辆调度管理过程中需要遵守相关管理制度及章程来进行，而汽车设备管理以及驾驶员的管理便是其中最为重要的环节，需要依据相关管理制度来严格落实。并且，开展调度管理工作时还要依据实际的规则来开展，最大程度上降低违法乱纪现象出现的概率。第二，要遵守相关灵活性的原则。在车辆调度管理工作开展时如果出现了一些特殊状况，可以利用灵活的方法来对调度管理工作进行调整。结合实际状况来制定相关工作开展方案，如果发生紧急事件无法对车辆进行掌控，那么需要按照实际来开展调度工作，避免混乱情况的产生。第三，遵守科学性的原则。在车辆的各项调度与管理工作开展时必须要遵守科学性的基本原则，对车辆设备进行深入的了解，以及了解车辆的运行规律等，切实加强车辆的运作效率，使其发挥应有的作用。

2 新时期车辆调度管理的现状

2.1 调度管理方式随意

车辆调度管理之所以方式随意，最主要的还是应为管理人员并不重视这项工作，在实施管理工作时，方式随意。虽然对车辆的安全使用十分重视，但是对可能造成安全隐患的地方没有对驾驶员明确说明，驾驶员缺少安全教育培训，极其容易发生交通事故，产生不良的影响。此外，还存在有些车辆面临报废仍在使用、驾驶员不是规范持证驾驶或是一人多车人员疲劳驾驶等现象，这些都从侧面反映了车辆管理的随意和不重视。

2.2 调度安排不合理

车辆类型较多，驾驶员也多，一定程度上给车辆的安排和调度带来了难度。例如车辆的供需并不在相对稳定的区间，之所以产生这种情况的原因是现实情况很难做到一人一车的一对一配备，经常会有车辆损耗，或者是经常发生突发、临时性状况需要用车，但是驾驶员和所剩车型难以搭配。

2.3 车辆调度有待优化

车辆众多，型号、性能各有不同，其用途也不同，因此在调度车辆时需根据车辆的性能和需要工作的环境、场合进行分配。但是目前对汽车的调度还没有达到这个程度，很容易出现高资源的浪费，或者是同时用车部门产生矛盾。

2.4 管理和监督力度不够

很多驾驶人员的安全责任意识不健全，所以管理人员在调度和管理时很难实施，所以更要在日常工作中加强车辆使用人员的安全责任意识，并建立完善的管理制度。即需要使用公务车时需要经过申请、审批、调度等一系列流程后方可使用，同时要留下使用人员、人数、对应车辆等详细记录。此外还要有健全的监督制度，防止公车私用或者不按照章程使用汽车。

3 加强车辆調度管理相关策略

3.1 强化驾驶员的法律意识

在车辆调度管理中需要进行法制教育，进行驾驶员的法制教育过程中，要将车辆管理相关法律法规进行深入地教育，并且在开展教育工作时还要把法制教育和职能教育以及思政教育进行融合，并且在法治教学过程中还要提升其法制意识，如此才可以更加有效地加强驾驶员在驾驶过程中自觉尊法守法，规范自身行为。在管理过程中还要提高日常学习的重视，如此可以在驾驶员日常驾驶过程中落实法制教育，最大程度上提高车辆调度管理工作的有效性。

3.2 健全车辆调度机制

毫无疑问，机制是保证事物有序运营的关键。目前部分单位和企业要针对车辆调度建立相关人员培训机制，并在此基础上结合工作人员实际情况制定培训计划、内容，重点强化培训责任，甚至可以将培训工作融入企业发展规划当中。特别应不断加强车辆调度管理信息基础理论知识和实际操作应用培训，引导工作人员将理论和实践相结合，促使工作人员业务知识健全，调度管理技能精细以及服务态度优质。与此同时还要持续完善车辆调度管理责任考核机制，在单位和企业内部构建积极良好的竞争氛围，使工作人员在内在责任驱使和外在环境影响下不断强化自身管理意识。此外在日常工作中更要将车队队长作为主要负责人并在此基础上强化车辆技术、思想工作、行车安全等各方面内容，进一步推动车辆调度工作有序推进。

3.3 加强责任意识

在进行车辆调度管理工作时，必须要在管理方式上进行完善，可以实行责任制，将进行车辆调度管理责任细化到个人，并明确其主要职责，使每辆车都能够有人监管、有人担责。加强人员的责任意识可以使其更加明确自己的定位，更加积极地对车辆进行维护，并规范其操作，更加利于车辆调度管理工作的开展。

3.4 做好汽车维管工作，确保车辆正常运行，有效缓解供需矛盾

为了将汽车损耗降到最低，交通公司需要加大汽车维管工作力度，确保车辆正常运行，并有效缓解供需矛盾。具体工作措施可以划分为以下几点：首先，建立健全的汽车维管工作制度。定期不定期地对汽车使用情况进行了解，并为每辆车辆建立全面的维管记录，进而方便后续维管工作人员清晰地了解汽车目前性能状态，以及故障发生记录，进而为后续的故障维修工作提供参考。其次，加大车辆油料管理力度。需要对每辆车辆进行严格的油料管理，明确出每辆车辆的油料使用标准，并将所有车辆的费用支出记录在案。再次，在对车辆进行日常检测时，既要突出全面性，又要突出重点。为了确保汽车性能良好，检测人员需要对车辆进行全面检测。而为了减少发生安全事故，并影响到车辆调度工作，就需要检测人员重点检测车辆发动机、灯光以及轮胎等相关部件。

4 结束语

现阶段，我国各个行业及领域都在不断地发展与革新，交通行业的发展使得如今人们的日常出行越来越离不开车辆，因此，车辆调度管理工作也需要随之不断完善自身的管理体系，加强管理力度，通过信息技术的手段来改进汽车管理系统。如此，才能更加有效地降低交通事故的发生概率，为人们的日常出行安全带来保障。

参考文献：

[1]谢铁汉.车辆调度管理存在的问题及对策[J].智库时代，2019（20）：228-229.

[2]王军.车辆调度管理存在的问题及对策分析[J].科技经济导刊，2018，26（20）：238.