【摘 要】随着企业的发展，设备通过更新换代和技术改造越来越先进，安全防护设施越来越完善，物的不安全状态得到了有效遏制，但人的行为和心理比较难以把控，所以安全管理的重点就是减少和消除习惯性违章，本文结合生产企业的特点，通过剖析习惯性违章行为的案例，总结了反习惯性违章在安全管理中的作用，并结合实际提出了自己的一些见解和纠正预防措施，，供大家参考。

【关键词】根源事故冰山理论；重要性习惯性违章；纠正预防措施

“在一个死亡事故背后，有30起轻伤事故，30起轻伤事故背后，有300起虚惊事件，在300起虚惊事件背后，有大量的不安全行为和不安全状态存在。”这就是著名的海因里希“事故冰山理论”。不安全行为指的就是习惯性违章，据资料显示，企业所发生的事故，有95%的事故是由于违章违制而发生，其中，78%的事故又是由于习惯性违章造成。鲜血和生命换来的教训再次表明：习惯性违章已经成为企业事故的罪魁祸首。由于新工艺、新设备、新材料的使用、环境的改变，安全生产风险相应大大增加。那么，找出习惯性违章的根源，制定防范习惯性违章的对策，势必成为防范生产事故的首要任务。

一、习惯性违章的概念

习惯性违章是指那些在人们身边经常发生、习以为常、不符合有关安全规定或规程的行为。这是一种长期沿袭下的违章行为，不是在单个个体身上的偶尔出现，而是在一个或多个个体身上经常出现的难以根除的隐患。这些违章行为，由师传徒，侥幸变“经验”，其特有的隐蔽性往往不被人们所认识。许多人身伤亡事故发生的初因往往十分简单，如湿手触摸开关、登高作业不系安全带、非电工随意接电线，车工不戴护目镜，电焊工不戴防护面罩等等，均属于习惯性违章行为。

二、习惯性违章的根源

习惯性违章的发生是多方面因素引起的

（1）安全意识淡薄。在生产现场，员工作为生产活动的主体，他（她）的思想意识、心理因素无时不刻影响着工作的方式、方法。

即：思想违章通过行为违章表现出来。2005年7月13日，一车间甲班香料烟喂料工闫某在清理香料喂料机减速传动装置部位地面卫生时，在设备运转的情况下，右手戴帆布手套，从减速机装置的防护罩与设备的狭小夹缝中，清理掉落在减速机链轮部位的烟片，手套被链轮绞住，连带其右手及前臂卷入减速机轮轴，造成右手及前臂骨折，肌键断裂。分析造成此次事故的原因，主要是闫某不分场合、没有合理使用劳动保护用品进行违章操作。车间明确规定，在有传动装置的工作场所，严禁戴手套作业，然而，闫某安全意识淡薄，存在侥幸心理，认为以前都这么干就从来没有发生问题，这次也不会有什么问题，如果这次没有发生事故，这种习惯性违章现象就会延续下去。

（2）急功近利的思想。一些职工进入工作场地后，工作雷厉风行，简单粗暴，认为自己有一定技术能力，就把遵章守制度放在一边，凭经验工作，很少听别人的劝告，这种思想上的违章不出事故则已，一出事故就是大事故。2003年3月7日，车间职工马某为使本机台提前进入设备保养状态，严重违反安全管理规定，擅自进入配电间，违章操作，致使其右手局部短路击伤，造成触电伤害。这起触电伤害事故，除了反映出马某安全意识淡薄、行为严重违章外，主要是急功近利思想作祟。

（3）明知故犯的思想。此类思想占思想违章总数的46%。这一类员工曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，把违章行为当成个人英雄主义。

2006年8月11日，一车间王某巡视车间区域时，发现二楼女澡堂蒸汽阀门没关，水阀门是关着的，只开着蒸汽阀门，当时蒸汽到处弥漫，高温冷凝水不断滴落，王某决定进入浴室去关蒸汽阀门。她用毛巾罩住脸、手，把箱皮顶在头顶，进入浴室后关闭了阀门，裸露的脚和手臂被烫伤（当时穿短袖厂服）。在此案例中，王某明知蒸汽温度高，遂用毛巾、箱皮护住手、脸等部位，但依然冒着生命危险，冲入高蒸汽房间，精神可嘉，但时机和对象掌握的有了偏差，完全可以通过汇报和沟通的方式，通知锅炉房值班人员关闭总阀门，等确认浴室无危险的时候，再去关闭蒸汽阀门。

（4）盲目无知的思想。调查样本中，认为盲目无知是导致思想违章的样本占总数的11%。这种思想主要反映在“三种人”身上，即临时工、青年工人、刚参加工作的毕业生。这些人做事急躁，风风火火，且安全规章制度掌握得不够全面，缺乏经验，安全意识差，对工作中的不安全因素和各种违章行为的危险性认识不足。

1994年9月30日上午，一车间膨化塔司机王某和操作工刘某在进行国庆节前的收尾清洁工作时，刘某在风分箱落料器部位，想看看分料器的内部结构，将右脚伸进踏在落料器翻板上，叫司机王某开启分料器，由于王某误操作，启动了落料器，致使刘某右腿被落料器翻板挤住，造成右小腿粉碎性骨折的重伤事故。王某94年7月入厂，9月30发生了重伤事故，期间只有2个多月，求知欲强，但缺乏安全意识，安全操作规程掌握得不全面，对本岗位的不安全因素、危险源的危险性认识不足，最终导致伤残。

总的来说，上述四种不良思想极易导致习惯性违章，所以生产现场无违章不仅仅是行为上不违章，而且要杜绝思想违章。一旦思想上出现违章苗头，就会通过行为上表现出来。

三、习惯性违章的特点

杜绝违章的最大困难就是习惯性违章具有反复性，它具有以下特点

（1）习惯性违章有一定的潜在性。（2）习惯性违章具有一定的历史继承性。（3）习惯性违章具有一定的侥幸性。（4）习惯性违章具有一定的排他性。

四、防止习惯性违章的措施

（1）安全技术培训是根本。对职工的安全技术培训是纠正和预防习惯性违章的根本措施。。（2）提高培训教师和指导教师的现场操作水平和现场指导能力，克服传统的务虚倾向。（3）开展业务比赛，发现不良苗头，及时纠正。（4）标准化作业。就是在有关规程和规定的指导下的规范作业。（5）惯性违章的重点应放在班组。（6）惯性违章关键是领导。（7）重罚是保证。

五、结论

“冰冻三尺，非一日之寒”，习惯性违章行为的一再出现，有其多方面的原因和背景，期待“毕其功于一役”是不现实的，但有句老话说得好：“善鉴人过以自警”。善鉴人过，进而增强忧患意识，防患于未然，乃明智之举。从已经发生的事故中汲取教训，做好自身防范工作，把安全生产各项法规制度落到实处，采取有力措施，把事故消灭在萌芽状态，才是彻底杜绝习惯性违章的有效之举。

参考文献：

[1]祁有红、祁有金：《第一管理》 北京出版社2006年版

[2]《工业安全》安全意识与习惯性违章 东菱行政中心-工业安全科

[3]《中华人民共和国安全生产法》